The Impact of the Organisational Culture on Individual Behaviour : An Empirical Study on King Saud University
| المؤلف الرئيسي: | Al Dhobaib, Meshal Abd Alaziz (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Rhoades, Carl (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | سوانزي |
| الصفحات: | 1 - 73 |
| رقم MD: | 610113 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | Swansea University |
| الكلية: | School of Management |
| الدولة: | بريطانيا |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01403nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0021761 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 10754 |a Al Dhobaib, Meshal Abd Alaziz |e Author | ||
| 245 | |a The Impact of the Organisational Culture on Individual Behaviour : |b An Empirical Study on King Saud University | ||
| 260 | |a سوانزي |c 2011 | ||
| 300 | |a 1 - 73 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c Swansea University |f School of Management |g بريطانيا |o 0008 | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a السلوك الفردي |a السعودية |a إدارة الافراد |a التقارير الادارية | ||
| 700 | |9 45245 |a Rhoades, Carl |e Advisor | ||
| 856 | |u 9823-058-003-0008-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9823-058-003-0008-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9823-058-003-0008-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9823-058-003-0008-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9823-058-003-0008-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-058-003-0008-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-058-003-0008-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-058-003-0008-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-058-003-0008-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9823-058-003-0008-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9823-058-003-0008-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a +Dissertations | ||
| 999 | |c 610113 |d 610113 | ||
عناصر مشابهة
-
An Analysis of How Organisational Culture Should be Adapted in Order to Reflect Increased Cultural Diversity Within Organisations
بواسطة: Al Asmari, Abd Allah Khaled منشور: (2011) -
The Impact of Employee Satisfaction on Customer Satisfaction and Organisation Performance
بواسطة: Al Ghazwani, Mohammed Saud منشور: (2011) -
A Causal Comparative Study of the Impact of Quality Management Implementation on Organizational Culture
بواسطة: Al Nasser, Abd Alrahman Abd Alaziz منشور: (2008) -
The Impact of Individuals Values and Training on Organisational Commitment Amongst New Employees in Saudi Arabia : The Case of National System of Joint Training (NSJT)
بواسطة: Al Shiddi, Abd Alaziz منشور: (2007) -
The Impact of Organisational and National Culture on Leadership in International Business Two Company Case Studies: Veriphone & Apple
بواسطة: Al Zahrani, Ahmad منشور: (2011)
