The Impact of Human Resource Management (HRM) Practices on Employee Motivation in the National Water Company in Saudi Arabia

المؤلف الرئيسي:	Al Mabadi, Khalid Hameed (Author)
مؤلفين آخرين:	Koskina, Aikaterini. (Advisor)
التاريخ الميلادي:	2011
موقع:	كيل
الصفحات:	1 - 89
رقم MD:	610626
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	Keele University
الكلية:	School of Management
الدولة:	بريطانيا
قواعد المعلومات:	+Dissertations
مواضيع:	إدارة الموارد البشرية \| شركة المياه الوطنية \| الحوافز \| السعودية \| الموظفين
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01460nam a22003257a 4500
001	0022241
041		\|a eng
100		\|9 14857 \|a Al Mabadi, Khalid Hameed \|e Author
245		\|a The Impact of Human Resource Management (HRM) Practices on Employee Motivation in the National Water Company in Saudi Arabia
260		\|a كيل \|c 2011
300		\|a 1 - 89
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Keele University \|f School of Management \|g بريطانيا \|o 0004
653		\|a إدارة الموارد البشرية \|a شركة المياه الوطنية \|a الحوافز \|a السعودية \|a الموظفين
700		\|9 37646 \|a Koskina, Aikaterini. \|e Advisor
856		\|u 9823-075-003-0004-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9823-075-003-0004-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9823-075-003-0004-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9823-075-003-0004-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9823-075-003-0004-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9823-075-003-0004-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9823-075-003-0004-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9823-075-003-0004-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9823-075-003-0004-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9823-075-003-0004-6.pdf \|y 6 الفصل
856		\|u 9823-075-003-0004-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9823-075-003-0004-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a +Dissertations
999		\|c 610626 \|d 610626