The Role of Digital Human Resource Management Practices in Achieving Employee Well-Being: An Analytical Study within the Civil Aviation Authority
| المصدر: | مجلة ميسان للدراسات الأكاديمية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة ميسان - كلية التربية الأساسية |
| المؤلف الرئيسي: | Al-Qaraghouli, Ayman Kadhum (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Al-Taee, Ali Hasson (Co-Author) , Hamad, Sinan Fadhel (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج23, ع52 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | كانون الأول |
| الصفحات: | 92 - 104 |
| DOI: |
10.54633/2333-023-052-008 |
| ISSN: |
1994-697X |
| رقم MD: | 1530829 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Digital HR Management Practices | Employee Well-Being | E-Learning and Development | Psychological Well-Being | The Civil Aviation Authority
|
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
1994-697X |
|---|
عناصر مشابهة
-
Exploring the Role of Human Resource Management Practices to Retain Resorts' Employees
بواسطة: Ghareeb, Rania Hafez منشور: (2016) -
Career Adaptability and its Role in Achieving Employee's Well-Being: Analytical Study of the Views of a Sample of Private Colleges Professors in Babil Governorate
بواسطة: Radhi, Jawad Muhsin منشور: (2021) -
The Mediating Role of Employee Resilience on the Relationship between Human Resource Management Practices and Innovative Work Behaviors: An Applied Study on Egypt Air in Cairo
بواسطة: أبو النيل، ريم أحمد منشور: (2022) -
The Impact of Psychological Capital on Psychological Well-Being: An Applied Study on Employees At Kafr Al-Sheikh University
بواسطة: Al-Tablawy, Osama Al-Saied Ahmed منشور: (2022) -
The Impact of Human Resource Management (HRM) Practices on Employee Motivation in the National Water Company in Saudi Arabia
بواسطة: Al Mabadi, Khalid Hameed منشور: (2011)
