ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Performance Management System (PMS) the Impacts of Culture on Performance Appraisal and PMS : A Case Study Analysis of National Commercial Bank in Saudi Arabia

المؤلف الرئيسي: Al Hussaini, Majed (Author)
مؤلفين آخرين: Crofts, Lee (Advisor)
التاريخ الميلادي: 2013
موقع: ولفرهامبتن
الصفحات: 1 - 61
رقم MD: 610829
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: University of Wolverhampton
الكلية: School of Business
الدولة: بريطانيا
قواعد المعلومات: +Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

صورة الغلاف QR قانون
حفظ في: