Performance Management System (PMS) the Impacts of Culture on Performance Appraisal and PMS : A Case Study Analysis of National Commercial Bank in Saudi Arabia

المؤلف الرئيسي:	Al Hussaini, Majed (Author)
مؤلفين آخرين:	Crofts, Lee (Advisor)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	ولفرهامبتن
الصفحات:	1 - 61
رقم MD:	610829
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	University of Wolverhampton
الكلية:	School of Business
الدولة:	بريطانيا
قواعد المعلومات:	+Dissertations
مواضيع:	إدارة الأداء \| النظم الإدارية \| الثقافة \| البنك الأهلي التجاري (السعودية) \| إدارة الأعمال
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01469nam a22003137a 4500
001	0022461
041		\|a eng
100		\|9 13046 \|a Al Hussaini, Majed \|e Author
245		\|a Performance Management System (PMS) the Impacts of Culture on Performance Appraisal and PMS : \|b A Case Study Analysis of National Commercial Bank in Saudi Arabia
260		\|a ولفرهامبتن \|c 2013
300		\|a 1 - 61
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c University of Wolverhampton \|f School of Business \|g بريطانيا \|o 0001
653		\|a إدارة الأداء \|a النظم الإدارية \|a الثقافة \|a البنك الأهلي التجاري (السعودية) \|a إدارة الأعمال
700		\|9 25647 \|a Crofts, Lee \|e Advisor
856		\|u 9823-097-002-0001-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9823-097-002-0001-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9823-097-002-0001-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9823-097-002-0001-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9823-097-002-0001-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9823-097-002-0001-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9823-097-002-0001-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9823-097-002-0001-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9823-097-002-0001-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9823-097-002-0001-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9823-097-002-0001-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a +Dissertations
999		\|c 610829 \|d 610829