التخطيط الاستراتيجي لتنمية الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية : دراسة تحليلية لأداء صندوق تنمية الموارد البشرية
| العنوان بلغة أخرى: |
Strategic Planning for Human Resource Development in the Kingdom of Saudi Arabia : An Analytical Study of the Performance of the Human Resource Development Fund |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العنزي، مشعل بن سليمان العدواني (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حريري، هاشم بن بكر بن محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | مكة المكرمة |
| التاريخ الهجري: | 1429 |
| الصفحات: | 1 - 290 |
| رقم MD: | 611221 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم القرى |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
الدور المأمول من الجامعات في تنمية رأس المال البشري: دراسة حالة جامعة الملك خالد
بواسطة: إبراهيم، إحسان إبراهيم الله جابو منشور: (2022) -
التخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية وأثره فى أنشطة إدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية أمانة جدة المملكة العربية السعودية
بواسطة: الصحفى، أسامة منشور: (2012) -
معوقات التخطيط الاستراتيجي في الجامعات السعودية
بواسطة: آل الشيخ، سليمان بن عبدالرحمن منشور: (2015) -
التخطيط الإستراتيجي لبناء الموارد البشرية في الجامعات السعودية : دراسة تطبيقية على جامعة أم القرى
بواسطة: القرشي، زينب بنت عبدالكريم عامر منشور: (2008) -
أبعاد الوظيفة الثالثة لكلية التربية ببنها في ضوء الخطة الإستراتيجية 2012-2017: دراسة تحليلية
بواسطة: محمد، أحمد غنيمي مهناوي منشور: (2016)
