ACTION RESEARCH AND THE DYNAMICS OF ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA
| المؤلف الرئيسي: | Al Ghamdi, Abd Allah Abd Alghani (AUTH) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Gardner, Neely D. (SUPER) |
| التاريخ الميلادي: |
1982
|
| موقع: | لوس أنجلوس |
| الصفحات: | 1 - 317 |
| رقم MD: | 614298 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | University of Southern California |
| الكلية: | The Graduate School |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
The Effect of Stereotypes Practices in the Choice between Local and Foreign Labour in Saudi Arabia Companies : Managers’ Perspective
بواسطة: Al Otaibi, Bandar A. منشور: (2011) -
The Manpower Dilemma of Saudi Arabia
بواسطة: Al Moammar, Abd Allah Abd Alaziz F. منشور: (1983) -
AN ANALYSIS OF THE RECRUITMENT OF FOREIGN EMPLOYEES IN THE CIVIL SERVICE OF SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Neaim, Hamad Abd Alaziz منشور: (1980) -
HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT AND MANPOWER PLANNING IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Alabd Alwahed, Ahmad Murtada منشور: (1981) -
BUREAUCRA TIC CONTROL (ENVIRONMENT) AS AN IMPEDIMENT TO ENHANCING ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS OF PUBLIC ENTERPRISES IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Al Harran, Mohammed Abd Allah منشور: (1996)
