| LEADER |
04730nam a22003377a 4500 |
| 001 |
0283363 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 234914
|a زين العابدين، حنان محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a التخطيط الإستراتيجي وسيلة لترشيد استخدام الموارد البشرية والمادية : دراسة حالة التعليم العالي بالتطبيق على جامعة الخرطوم
|
| 260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2013
|m 1434
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 277
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
|g السودان
|o 1103
|
| 520 |
|
|
|a تناول البحث موضوع التخطيط الاستراتيجي للتعليم العالي وبصفة خاصة جامعة الخرطوم وذلك لارتباطه بعمليات التخطيط القومي الذي يحقق التنمية المستدامة للبلاد. وتدور الدراسة حول التخطيط الاستراتيجي ودورة في ترشيد استخدام الموارد ومدى ما يحققه من نجاح في تنمية وتطوير الموارد بالجامعة وكذلك التعرف على أساليب التخطيط المتبعة في الجامعة ودور التخطيط الاستراتيجي في تحليل ودراسة البيئة الداخلية والخارجية المحيطة بالجامعة. أتبعت الباحثة في هذه الدراسة المنهج الوصفي والتاريخي والتحليلي من خلال جمع البيانات من مصادرها المختلفة وتحليلها وصلاً لقبول أو رفض فرضيات الدراسة. فقد قامت الباحثة بصياغة عدة فرضيات من أهمها وجود علاقة بين التخطيط الاستراتيجي وتنمية وترشيد الموارد بالجامعة، وأن التخطيط الاستراتيجي الجيد يؤدي إلى تحقيق الأهداف المطلوبة وكذلك دراسة وتحليل البيئة الداخلية والخارجية وتؤدي إلى تنمية الموارد وتقلل نفقات الصرف بالجامعة. وتوصلت الباحثة إلى عدد من النتائج أهمها أن التخطيط الاستراتيجي يساعد في تنمية وترشيد الموارد بالجامعة ويؤدي إلى تحقيق الأهداف العليا للجامعة. كما أوضحت الدراسة أن دراسة وتحليل البيئة الداخلية يؤدي إلى ترشيد الموارد بالجامعة كما أوضحت الدراسة أن الجامعة لا تهتم بدراسة البيئة الخارجية والمحيطة بالجامعة والتي تقلل نفقات الصرف. أوصت الباحثة بإعطاء الجامعة الحرية الكاملة فيما يتعلق بتسيير أمورها الداخلية من مناهج وإدارة موارد وغيرها وتشجيع الاستثمار بإقامة شراكة مع المؤسسات التجارية لزيادة إيراداتها وتحول الجامعة إلى الجامعة المنتجة والسعي لتطوير وتشجيع البحث العلمي وكذلك تدريب العاملين بصورة دورية منتظمة حتى يواكبوا التطور العالمي ويسهموا في نشر المعرفة كما توصي الباحثة بعمل دراسات مستقبلية وذلك لقلة الدراسات في هذا المجال ولأهمية التخطيط الاستراتيجي في تنمية وتطوير الجامعات مستقبلاً.
|
| 653 |
|
|
|a التخطيط الإستراتيجي
|a التخطيط الجامعي
|a جامعة الخرطوم
|a الموارد البشرية
|a الموارد المادية
|
| 700 |
|
|
|9 678351
|a على، عبدالمنعم محمد
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-1103-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-1103-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-1103-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-1103-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-1103-0.pdf
|y الفصل التمهيدي
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-1103-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-1103-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-1103-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-1103-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-1103-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-1103-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-006-1103-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 614899
|d 614899
|
