أسس العمل المهنى وضوابطه من منظور التربية الإسلامية مع دراسة تطبيقية على مقرر السلوك الوظيفى فى كليات التقنية بالمملكة العربية السعودية
| المؤلف الرئيسي: | الجهني، عادل بن عيد بن ناجي الهدباني (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الزهراني، على بن إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | المدينة المنورة |
| التاريخ الهجري: | 1433 |
| الصفحات: | 1 - 306 |
| رقم MD: | 616091 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية بالمدينة المنورة |
| الكلية: | كلية الدعوة وأصول الدين |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
معوقات الترقية الأكاديمية لأعضاء هيئة التدريس خلال مسارهم الوظيفي : دراسة تطبيقية على الكليات التقنية
بواسطة: المسلم، سليمان بن ناصر منشور: (2007) -
التحفيز وكسب ولاء أعضاء هيئة التدريس : دراسة تطبيقية على التعليم العالي بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: العرفج، عبدالمحسن بن حسين بن محمد منشور: (2009) -
قياس العوامل المؤثرة على وظائف جماعات العمل في المؤسسات العامة السعودية
بواسطة: الطجم، عبدالله بن عبدالغني منشور: (2002) -
أثر التدريب التحويلي في الحد من ظاهرة البطالة بين خريجات الكليات العلمية في المملكة العربية السعودية
بواسطة: حجازي، إعتدال بنت عبدالرحمن بن علي منشور: (2012) -
أثر الرعاية المهنية على الاحتراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على هيئة الهلال الأحمر لدولة الأمارات العربية المتحدة
بواسطة: الحريري، إياد إدريس أحمد علي منشور: (2012)
