A FIELD STUDY OF HOW EMPLOYEES IN MULTICULTURAL ORGANIZATIONS DESCRffiE ATTITUDES AND PERCEPTIONS, CULTURAL VALUES, INTERGROUP RELATION, AND JOB SATISFACTION
| المؤلف الرئيسي: | Al Faiz, Abd Alwahab Mohammed (AUTH) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Wells, Leory (SUPER) |
| التاريخ الميلادي: |
1993
|
| موقع: | واشنطن |
| الصفحات: | 1 - 90 |
| رقم MD: | 616333 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | Howard University |
| الكلية: | College Arts and Sciences |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
The Effects of Transformational Leadership, Organizational Culture, Job Satisfaction on the Organization al Performance: A Field Study on the hotels in Jordan
بواسطة: Al Farajat, Amany Ali Mohammed منشور: (2015) -
Empowering Employees and Job A Field Study on the Jordanian Satisfaction Pharmaceutical Companies
بواسطة: Al Dghiemat, Hasan Mahmoud منشور: (2008) -
I’m Leaving the IT Field: How Does Hospitality and Tourism IT Professionals’ Satisfaction With the Organization’s COVID-19 Measure Affect Job Insecurity?: A Field Study on the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Alqarni, Khalid منشور: (2024) -
A CROSS-CULTURAL STUDY OF STUDENT ATTITUDES INVOLVING ARABIC SCHOOLS IN THE UNITED STATES
بواسطة: Al Faiz, Abd Allah Abd Alrahman منشور: (1986) -
Impact of Job Enlargement on Employees' Motivation and Job Satisfaction An Empirical Study on UNRWA Gaza Field Office
بواسطة: Mahmoud, Ali Mahmoud منشور: (2014)
