THE IMPACT OF THE MANAGERIAL LEADERSHIP STYLE ON THE LEVELS OF JOB SATISFACTION OF STAFF MEMBERS: A STUDY AT AL-IMAM UNIVERSITY (AU) IN RIYADH, SAUDI ARABIA
| المؤلف الرئيسي: | Al Shuwairekh, Khaled N. S. (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Holsworth, Robert D. (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| موقع: | ريتشموند |
| الصفحات: | 1 - 210 |
| رقم MD: | 618392 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | Virginia Commonwealth University |
| الكلية: | School of Government and Public Affairs |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
Impacts of Leadership Style on Staff Job Satisfaction in Primary Health Care Organisations, Primary Health Care Centres in Al-Jouf Saudi Arabia as Case Study
بواسطة: Alrwili, Abdullah Megza منشور: (2022) -
Level of Job Satisfaction of Employees in Saudi Arabia Working in Jobs Not Connected to their Academic Background
بواسطة: Al Nowaisir, Hadeel Fahad منشور: (2013) -
Leadership Style and Organizational Commitment Among Nursing Staff In Saudi Arabia
بواسطة: Al Yami, Mansour Saleh منشور: (2013) -
JOB SATISFACTION OF STAFF MEMBERS OF UMM AL-QURA UNIVERSITY IN MAKKAH, SAUDI ARABIA
بواسطة: Ageel, Hamza Abd Allah منشور: (1970) -
A STUDY OF THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CLIMATE, JOB SATISFACTION, AND EDUCATIONAL DISTRICT SIZE, AND THE DIFFERENCES IN THEIR PERCEPTION BY MALE ADMINISTRATORS AND TEACHERS IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Ghonaim, Ahmed Ali A. منشور: (1986)
