THE IMPACT OF THE MANAGERIAL LEADERSHIP STYLE ON THE LEVELS OF JOB SATISFACTION OF STAFF MEMBERS: A STUDY AT AL-IMAM UNIVERSITY (AU) IN RIYADH, SAUDI ARABIA
| المؤلف الرئيسي: | Al Shuwairekh, Khaled N. S. (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Holsworth, Robert D. (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| موقع: | ريتشموند |
| الصفحات: | 1 - 210 |
| رقم MD: | 618392 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | Virginia Commonwealth University |
| الكلية: | School of Government and Public Affairs |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01625nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0285084 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | |9 19132 |a Al Shuwairekh, Khaled N. S. |e Author | ||
| 245 | |a THE IMPACT OF THE MANAGERIAL LEADERSHIP STYLE ON THE LEVELS OF JOB SATISFACTION OF STAFF MEMBERS: A STUDY AT AL-IMAM UNIVERSITY (AU) IN RIYADH, SAUDI ARABIA | ||
| 260 | |a ريتشموند |c 2005 | ||
| 300 | |a 1 - 210 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c Virginia Commonwealth University |f School of Government and Public Affairs |g الولايات المتحدة الأمريكية |o 0001 | ||
| 653 | |a القيادة الإدارية |a الموظفون الإداريون |a الرضا الوظيفي |a جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية |a الرياض | ||
| 700 | |9 34144 |a Holsworth, Robert D. |e Advisor | ||
| 856 | |u 9824-166-005-0001-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9824-166-005-0001-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9824-166-005-0001-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9824-166-005-0001-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9824-166-005-0001-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-166-005-0001-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-166-005-0001-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-166-005-0001-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-166-005-0001-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9824-166-005-0001-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9824-166-005-0001-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9824-166-005-0001-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a +Dissertations | ||
| 999 | |c 618392 |d 618392 | ||
عناصر مشابهة
-
Impacts of Leadership Style on Staff Job Satisfaction in Primary Health Care Organisations, Primary Health Care Centres in Al-Jouf Saudi Arabia as Case Study
بواسطة: Alrwili, Abdullah Megza منشور: (2022) -
Level of Job Satisfaction of Employees in Saudi Arabia Working in Jobs Not Connected to their Academic Background
بواسطة: Al Nowaisir, Hadeel Fahad منشور: (2013) -
Leadership Style and Organizational Commitment Among Nursing Staff In Saudi Arabia
بواسطة: Al Yami, Mansour Saleh منشور: (2013) -
JOB SATISFACTION OF STAFF MEMBERS OF UMM AL-QURA UNIVERSITY IN MAKKAH, SAUDI ARABIA
بواسطة: Ageel, Hamza Abd Allah منشور: (1970) -
A STUDY OF THE RELATIONSHIP BETWEEN ORGANIZATIONAL CLIMATE, JOB SATISFACTION, AND EDUCATIONAL DISTRICT SIZE, AND THE DIFFERENCES IN THEIR PERCEPTION BY MALE ADMINISTRATORS AND TEACHERS IN SAUDI ARABIA
بواسطة: Ghonaim, Ahmed Ali A. منشور: (1986)
