A SCALING OF THE  IMPORTANCE OF ORGANIZATIONAL INCENTIVES TO  TECHNICIANS AND ENGINEERS EMPLOYED BY THE PUBLIC SECTOR IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA

المؤلف الرئيسي:	Sahelly, MOhammed Ahmed Y. (Author)
مؤلفين آخرين:	Moor, William C. (Advisor)
التاريخ الميلادي:	1977
موقع:	تمبي
الصفحات:	1 - 141
رقم MD:	620225
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	Arizona State University
الكلية:	The Graduate School
الدولة:	الولايات المتحدة الأمريكية
قواعد المعلومات:	+Dissertations
مواضيع:	التنظيم الإداري \| القطاع العام \| المهندسون \| الحوافز المادية \| السعودية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01519nam a22003257a 4500
001	0285793
041		\|a eng
100		\|9 46014 \|a Sahelly, MOhammed Ahmed Y. \|e Author
245		\|a A SCALING OF THE IMPORTANCE OF ORGANIZATIONAL INCENTIVES TO TECHNICIANS AND ENGINEERS EMPLOYED BY THE PUBLIC SECTOR IN THE KINGDOM OF SAUDI ARABIA
260		\|a تمبي \|c 1977
300		\|a 1 - 141
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة دكتوراه \|c Arizona State University \|f The Graduate School \|g الولايات المتحدة الأمريكية \|o 0008
653		\|a التنظيم الإداري \|a القطاع العام \|a المهندسون \|a الحوافز المادية \|a السعودية
700		\|9 41415 \|a Moor, William C. \|e Advisor
856		\|u 9824-121-002-0008-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9824-121-002-0008-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9824-121-002-0008-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9824-121-002-0008-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9824-121-002-0008-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9824-121-002-0008-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9824-121-002-0008-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9824-121-002-0008-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9824-121-002-0008-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9824-121-002-0008-6.pdf \|y 6 الفصل
856		\|u 9824-121-002-0008-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9824-121-002-0008-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a +Dissertations
999		\|c 620225 \|d 620225