دراسة تأصيلية تحليلية لنظرية Z في الإدارة اليابانية من منظور الفكر الإداري الإسلامي
| المصدر: | عالم التربية |
|---|---|
| الناشر: | المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية |
| المؤلف الرئيسي: | القرني، علي بن حسن يعن الله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س13, ع37 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 15 - 71 |
| ISSN: |
1110-4406 |
| رقم MD: | 620700 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
327
| ISSN: |
1110-4406 |
|---|
عناصر مشابهة
-
التأصيل الإسلامي لمبادئ وخصائص الإدارة اليابانية وفقاً للمرتكزات العقدية والمصدرية والمقاصدية: دراسة تحليلية تأصيلية من وجهة نظر إسلامية
بواسطة: القرني، علي بن حسن يعن الله منشور: (2016) -
التأصيل الإسلامي للمنهجية اليابانية للتحسين المستمر "الكايزن"
بواسطة: الجهني، أحمد بن عطا الله حمدان منشور: (2023) -
المعجزة اليابانية في الإدارة
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (2011) -
الحلقة المفقودة في معادلة الحضارة من منظور التنوير الياباني: إنجازات العزلة وتطورات الإنفتاح
بواسطة: يوسف، ناصر منشور: (2015) -
عرض نقدي لكتاب: استراتيجية الإدارة اليابانية
بواسطة: المنيف، إبراهيم بن عبدالله منشور: (2002)
