أثر تقنية المعلومات على أداء العاملين بمؤسسات التعليم العالي الاهلي : دراسة نطبيقية على جامعة أم درمان الأهلية 2004 - 2014م
| المؤلف الرئيسي: | بلال، أحمد بلال محمود (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | أبو حجل، محمد مصطفى محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | أم درمان |
| الصفحات: | 1 - 165 |
| رقم MD: | 620912 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | كلية العلوم الإدارية |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
251
| المستخلص: |
الدراسة أجريت عن جامعة أم درمان الأهلية وسط شريحة الإداريين والموظفين لتقييم أثر استخدام تقنية المعلومات ومدي تأثيرها علي هذه المؤسسة مستخدمين التحليل المنهجي الوصفي وتحليل النتائج باستخدام SPSS للوصول إلي إجابة علي سؤال ما هي أهم المشاكل التي تعوق كفاءة أداء العاملين في التعليم العالي. من خلال دارسة هذه المشكلة وسط هذه الشريحة من العاملين في مؤسسات التعليم العالي جامعة أم درمان الأهلية كنموذج توصل الباحث إلي هذه النتائج: أولاً : أن توفر الأجهزة التقنية من قبل الإدارة لاستخدامها عن طريق العاملين مع وجود رفع للروح المعنوية له تأثير إيجابي معنوي علي كفاءة أداء العاملين. ثانياً : يبين العكس كذلك إذ أن قلة الأجهزة الإلكترونية وعدم الاهتمام بها ذات أثر سلبي علي الأداء العام للعاملين بهذه المؤسسة وكذلك الأثر السلبي أيضاً لعدم توفر التدريب التقني والمستمر للكادر العامل بهذه المؤسسة. من خلال تلك النتائج وتحليلها فقد أوصي الباحث بهذه التوصيات. علي هذه المؤسسة التعليمية جامعة أم درمان الأهلية أن تلتزم بتوفير الأجهزة التقنية من تأهيل وتدريب الكادر العامل فيها وذلك مع رفع الروح المعنوية والمادية ، حتى يسهم ذلك في زيادة رفع الأداء العام لهذه المؤسسة مع تبادل الخبرات مع الجهات ذات التجربة والسامقة في هذا المجال. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر قواعد البيانات علي تقييم اداء العاملين بمؤسسات التعليم العالي : بالتطبيق علي جامعة أم درمان الإسلامية - فرع مروي الفترة من 2005 - 2012م
بواسطة: محمد، مصعب الأمين عبدالمجيد منشور: (2014) -
التنظيم الاداري في التعليم العالي الاهلي: دراسة مقارنة بين جامعتي أم درمان الاهلية و جامعة الاحفاد للبنات 1990 - 1997م
بواسطة: الفضل، المنصور سيد احمد محمود منشور: (1997) -
أثر الإدارة الإستراتيجية في جودة مخرجات التعليم العالي الأهلي: دراسة حالة جامعة أم درمان الأهلية (2006 - 2017م)
بواسطة: خيري، رواء خيري حسن منشور: (2018) -
أثر التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية في أداء مؤسسات التعليم العالي الأهلي والأجنبي في السودان: بالتطبيق على جامعة الأحفاد للبنات 2007 - 2017م
بواسطة: مختار، هند عبدالله عثمان منشور: (2018) -
أثر التخطيط الإستراتيجي على أداء العاملين بالجامعات السودانية: دراسة حالة جامعة أم درمان الأهلية الفترة من 2009 - 2013م
بواسطة: عبدالعزيز، أبو زيد محمد منشور: (2014)
