ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر تقنية المعلومات على أداء العاملين بمؤسسات التعليم العالي الاهلي : دراسة نطبيقية على جامعة أم درمان الأهلية 2004 - 2014م

المؤلف الرئيسي: بلال، أحمد بلال محمود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبو حجل، محمد مصطفى محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2014
موقع: أم درمان
الصفحات: 1 - 165
رقم MD: 620912
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: كلية العلوم الإدارية
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

251

حفظ في:
LEADER 03763nam a22003377a 4500
001 0286003
041 |a ara 
100 |9 191437  |a بلال، أحمد بلال محمود  |e مؤلف 
245 |a أثر تقنية المعلومات على أداء العاملين بمؤسسات التعليم العالي الاهلي :  |b دراسة نطبيقية على جامعة أم درمان الأهلية 2004 - 2014م 
260 |a أم درمان  |c 2014 
300 |a 1 - 165 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة أم درمان الاسلامية  |f كلية العلوم الإدارية  |g السودان  |o 0341 
520 |a الدراسة أجريت عن جامعة أم درمان الأهلية وسط شريحة الإداريين والموظفين لتقييم أثر استخدام تقنية المعلومات ومدي تأثيرها علي هذه المؤسسة مستخدمين التحليل المنهجي الوصفي وتحليل النتائج باستخدام SPSS للوصول إلي إجابة علي سؤال ما هي أهم المشاكل التي تعوق كفاءة أداء العاملين في التعليم العالي. من خلال دارسة هذه المشكلة وسط هذه الشريحة من العاملين في مؤسسات التعليم العالي جامعة أم درمان الأهلية كنموذج توصل الباحث إلي هذه النتائج: أولاً : أن توفر الأجهزة التقنية من قبل الإدارة لاستخدامها عن طريق العاملين مع وجود رفع للروح المعنوية له تأثير إيجابي معنوي علي كفاءة أداء العاملين. ثانياً : يبين العكس كذلك إذ أن قلة الأجهزة الإلكترونية وعدم الاهتمام بها ذات أثر سلبي علي الأداء العام للعاملين بهذه المؤسسة وكذلك الأثر السلبي أيضاً لعدم توفر التدريب التقني والمستمر للكادر العامل بهذه المؤسسة. من خلال تلك النتائج وتحليلها فقد أوصي الباحث بهذه التوصيات. علي هذه المؤسسة التعليمية جامعة أم درمان الأهلية أن تلتزم بتوفير الأجهزة التقنية من تأهيل وتدريب الكادر العامل فيها وذلك مع رفع الروح المعنوية والمادية ، حتى يسهم ذلك في زيادة رفع الأداء العام لهذه المؤسسة مع تبادل الخبرات مع الجهات ذات التجربة والسامقة في هذا المجال. 
653 |a تقنية المعلومات  |a إدارة الافراد  |a أداء العاملين  |a التعليم العالي  |a جامعة أم درمان الاهلية 
700 |a أبو حجل، محمد مصطفى محمد  |g Abuhegil, Mohammed Mustafa  |e مشرف  |9 61027 
856 |u 9818-003-015-0341-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9818-003-015-0341-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9818-003-015-0341-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9818-003-015-0341-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9818-003-015-0341-0.pdf  |y الفصل التمهيدي 
856 |u 9818-003-015-0341-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9818-003-015-0341-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9818-003-015-0341-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9818-003-015-0341-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9818-003-015-0341-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9818-003-015-0341-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9818-003-015-0341-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 620912  |d 620912 

عناصر مشابهة