يجب تسجيل الدخول أولا
تنمية السلوك الابتكاري للموارد البشرية في منظمات الأعمال من منظور محاسبي
| المصدر: | المؤتمر العلمي السنوي الخامس عشر - التنمية البشرية في الوطن العربي |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | باسيلي، مكرم عبدالمسيح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Basile, Makram Abdelmoush |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | القاهرة |
| رقم المؤتمر: | 15 |
| الهيئة المسؤولة: | كلية التجارة - جامعة المنصورة |
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 1 - 18 |
| رقم MD: | 62113 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
30
عناصر مشابهة
-
التخطيط الاستراتيجى للموارد البشرية في منظمات الأعمال منحى معاصر
بواسطة: عبدالله، عبدالرحيم الشاذلي يحيي منشور: (2015) -
أساليب التدريب وأثرها في تطوير العاملين: دراسة حالة مصانع شركات مجموعة كادبي الاستثمارية
بواسطة: السبول، خالد وليد منشور: (2016) -
التدريب كأداة لتحقيق الجودة الشاملة بالمنظمات
بواسطة: بن عيشي، عمار منشور: (2012) -
أثر الأداء الابتكاري للموارد البشرية على الدور التنظيمي للمؤسسات في تحقيق التنمية بمحور قناة السويس: دراسة تطبيقية على شركة المقاولين العرب
بواسطة: سالم، منى عادل محمد علي منشور: (2017) -
رؤية استراتيجية لتفعيل دور المشروعات الصغيرة في مواجهة التحديات المعاصرة
بواسطة: باسيلي، مكرم عبدالمسيح منشور: (2000)
