الموائمة بين تقنية المعلومات ونظم إدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على الشركة السعودية للصناعات الأساسية ( سابك )
| العنوان بلغة أخرى: |
Alignment between Information T ) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العتيبى، خالد بن مرزوق قويد القثامى (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مرغلانى، محمد أمين بن عبدالصمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | جدة |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 256 |
| رقم MD: | 622217 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة الملك عبد العزيز |
| الكلية: | كلية الآداب والعلوم الإنسانية |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
444
| LEADER | 01818nam a2200325 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0286272 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |a العتيبى، خالد بن مرزوق قويد القثامى |e مؤلف |9 140632 | ||
| 245 | |a الموائمة بين تقنية المعلومات ونظم إدارة الموارد البشرية : |b دراسة تطبيقية على الشركة السعودية للصناعات الأساسية ( سابك ) | ||
| 246 | |a Alignment between Information T ) | ||
| 260 | |a جدة |c 2012 |m 1434 | ||
| 300 | |a 1 - 256 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة الملك عبد العزيز |f كلية الآداب والعلوم الإنسانية |g السعودية |o 0107 | ||
| 653 | |a موائمة تقنية المعلومات مع نظم إدارة الموارد البشرية |a الموائمة |a تقنية المعلومات |a نظم إدارة الموارد البشرية |a شركة سابك | ||
| 700 | |a مرغلانى، محمد أمين بن عبدالصمد |q Marghalani, Mohammed Amin bin Abdulsamad |e مشرف |9 314453 | ||
| 856 | |u 9800-006-001-0107-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9800-006-001-0107-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9800-006-001-0107-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9800-006-001-0107-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9800-006-001-0107-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-006-001-0107-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-006-001-0107-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-006-001-0107-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-006-001-0107-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-006-001-0107-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9800-006-001-0107-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 622217 |d 622217 | ||
عناصر مشابهة
-
المواءمة بين تقنية المعلومات ونظم إدارة الموارد البشرية في الشركة السعودية للصناعات الأساسية - سابك
بواسطة: العتيبي، خالد بن مرزوق منشور: (2012) -
توطين التقنية في المملكة العربية السعودية : دراسة تطبيقية عن الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك)
بواسطة: أبانمي، عبدالعزيز محمد منشور: (1991) -
الموائمة بين رأس المال الفكري ونظم المعلومات الإدارية وتأثيرها على التفوق التنظيمي
بواسطة: رشيد، عمر خالد منشور: (2023) -
A Critical Review of Website Attractiveness and Usability in E-Recruitment : A Case Study of SABIC
بواسطة: Al Ghamdi, Ibrahim Mohammed منشور: (2013) -
تأثير الإدارة الإلكترونية على وظائف إدارة الموارد البشرية
بواسطة: بن مرزوق، عنترة منشور: (2019)
