تنمية الإستغراق الوظيفي مقاربة ابستمولوجية للنسق السلطوي كمقولة إجتماعية
| المصدر: | عالم التربية |
|---|---|
| الناشر: | المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية |
| المؤلف الرئيسي: | بلوم، أسمهان (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س14, ع42 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 231 - 257 |
| DOI: |
10.12816/0019454 |
| ISSN: |
1110-4406 |
| رقم MD: | 623683 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
179
| ISSN: |
1110-4406 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
819371 |
عناصر مشابهة
-
جودة حياة العمل وأثرها في تنمية الاستغراق الوظيفي : دراسة ميدانية
بواسطة: المغربي، عبدالحميد عبدالفتاح منشور: (2004) -
بناء ثقافة الالتزام الوظيفي: مقاربة إبستمولوجية للمعالم الضبطية
بواسطة: بلوم، أسمهان منشور: (2014) -
دراسة و تحليل علاقة المتغيرات الوظيفية و التنظيمية مع الاستغراق الوظيفي و الإلتزام التنظيمي و أثر ذلك على الإغتراب في العمل : دراسة تطبيقية
بواسطة: عبدالغفار، السيد محمد منشور: (1998) -
العلاقات السلطوية داخل التنظيم: دراسة سوسيونظرية للنسق السلطوي وفق المنطلقات التايلورية
بواسطة: حدمر، زينب منشور: (2019) -
الصحة التنظيمية وعلاقتها بالاستغراق الوظيفي لدى معلمات المرحلة الثانوية الحكومية بمدينة الرياض
بواسطة: الداود، منيرة بنت عبدالعزيز بن عبدالله منشور: (2022)
