أثر الأمان الوظيفي على إنتاج موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية
| المصدر: | عالم التربية |
|---|---|
| الناشر: | المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية |
| المؤلف الرئيسي: | المنيع، الجوهرة بنت عبدالرحمن إبراهيم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س14, ع42 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 183 - 217 |
| DOI: |
10.12816/0019903 |
| ISSN: |
1110-4406 |
| رقم MD: | 624545 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
342
| ISSN: |
1110-4406 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الجمود الوظيفي في أجهزة القطاع العام بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
بواسطة: البراك، عبدالرحمن بن عبدالله منشور: (1997) -
الجمود الوظيفي في أجهزة القطاع العام بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
بواسطة: البراك، عبدالرحمن بن عبدالله منشور: (1997) -
مدى جاهزية القطاع العام للابتكار: دراسة استطلاعية على موظفي القطاع العام بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: الغامدي، أسماء بنت عبدالرحمن منشور: (2022) -
الجمود الوظيفي في أجهزة القطاع العام بالمملكة العربية السعودية : دراسة ميدانية
بواسطة: البراك، عبدالرحمن بن عبدالله منشور: (1998) -
أثر التدريب على إدارة أداء موظفي القطاع العام: دراسة ميدانية بفروع وزارة التجارة بمنطقة مكة المكرمة السعودية
بواسطة: الجبيري، نايف بن محمد منشور: (2021)
