المناخ التنظيمى وعلاقته بالإبداع الإدارى لدى الهيئة الوسطى
| المصدر: | مجلة العلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة منتوري قسنطينة |
| المؤلف الرئيسي: | لرقم، عز الدين (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع38 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 119 - 134 |
| DOI: |
10.34174/0079-000-038-012 |
| ISSN: |
1111-505X |
| رقم MD: | 625933 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
220
| LEADER | 02277nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0024065 | ||
| 024 | |3 10.34174/0079-000-038-012 | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a لرقم، عز الدين |q Larqam, Ezzuldin |e مؤلف |9 302125 | ||
| 245 | |a المناخ التنظيمى وعلاقته بالإبداع الإدارى لدى الهيئة الوسطى | ||
| 260 | |b جامعة منتوري قسنطينة |c 2012 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 119 - 134 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن العلاقة الموجودة بين تصور الإطارات الوسطى للمناخ التنظيمي السائد بالمنظمات والإبداع الإداري لديهم، حيث تم التطبيق في المنظمات التابعة للجمعيات المحلية لولاية عنابة وبعد تحليل البيانات فقد تم التوصل للنتائج التالية :طبيعة المناخ التنظيمي السائد بميدان الدراسة إيجابي صحي، ومستوى الإبداع الإداري لدى الإطارات الوسطى فوق المتوسط ،كما تم الكشف عن العلاقة الموجودة بين أبعاد المناخ التنظيمي التي تناولها الباحث ومستوى الإبداع الإداري حيث جاءت كلها ايجابية وتراوحت بين المتوسطة والقوية. |d Cette étude vise à déterminer la relation entre la perception des cadres moyens du climat organisationnel en vigueur et leur capacité innovation administrative dans les entreprises algériennes. Les résultats de l'enquête entreprise confirment l’existence d'une forte corrélation entre ces deux variables. | ||
| 653 | |a المناخ التنظيمى |a أبعاد المناخ التنظيمى |a الإبداع الإدارى |a القيادة الإدارية | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 012 |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ |l 038 |m ع38 |o 0079 |s مجلة العلوم الإنسانية |t Journal of Human Sciences |v 000 |x 1111-505X | ||
| 856 | |u 0079-000-038-012.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 625933 |d 625933 | ||
عناصر مشابهة
-
المناخ التنظيمي السائد وعلاقته بالإبداع الإداري والفني لدى العاملين في أقسام النشاط الرياضي والمدرسي في المنطقتين الوسطى والجنوبية
بواسطة: عبدالله، مظفر محمد منشور: (2021) -
أثر القيادة الإدارية على الإبداع الإداري من خلال جودة بيئة العمل كمتغير وسيط: دراسة ميدانية في الكليات الجامعية في قطاع غزة
بواسطة: حمدان، أحمد محمد عبدالله منشور: (2022) -
المناخ التنظيمى وعلاقته بالابداع الادارى لدى معلمى الرياضة المدرسية فى سلطنة عمان
بواسطة: الوشاحى، على بن عبدالله بن على منشور: (2015) -
المناخ التنظيمي وعلاقته بالإبداع الإداري لدى مديري مدارس المنطقة الداخلية في سلطنة عمان
بواسطة: الشرياني، الغالية بنت محمد بن علي منشور: (2010) -
المناخ التنظيمي السائد في الأقسام العلمية وعلاقته بالعمل الإبداعي لدى التدريسيين في جامعة ديالى
بواسطة: الربيعي، معن لطيف كشكول منشور: (2006)
