LEADER |
02562nam a22002657a 4500 |
001 |
0239482 |
024 |
|
|
|3 10.35157/0578-000-015-007
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a خلفلاوي، شمس ضيات
|g Khalfalawi, Shams Dayat
|q Khalfalawi, Shams Dayat
|e مؤلف
|9 220212
|
245 |
|
|
|a صورة المؤسسة عامل للتميز :
|b دراسة نظرية
|
260 |
|
|
|b جامعة الجلفة
|c 2014
|g جوان
|m 1435
|
300 |
|
|
|a 187 - 202
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a استهدفت الدراسة مجموعة من العناصر التي من شأنها إبراز المقصود من صورة المؤسسة وكيف يتم تصميمها وإيصالها إلى الجمهور. إذ تعد صورة المؤسسة من بين العناصر التي تكتسي أهمية بالغة، وهذا راجع إلى الإمكانيات والآفاق التي يمكن لها أن تمنحها للمؤسسة في خدمة المستهلك والمجتمع وتحقيق أهدافها المسطرة بعيدة المدى . ولهذا السبب عمد الإداريون إلى العمل على تصميم صورة خاصة، تنطلق من حقيقة المؤسسة وتعكس الوجه الذي من شأنه أن يجلب استحسان الجماهير واكتساب ثقتهم.
|b The Study targeted a group of elements that will highlight the intended image of the company and how it is designed and delivered to the public. The image of the company is concedred one of the elements that are very important, and this is due to the possibilities and prospects that can be granted by the institution in the service of the consumer and society and achieve the long _term assigned objectives . For this reason, administrators tend to work on the design of a special image, stems from the fact that the institution reflects the face that would bring applause of the masses and gain their trust.
|
653 |
|
|
|a صورة المؤسسة
|a الهوية
|a حقيقة المؤسسات
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 007
|e Studies and Research
|f Dirāsāt wa abḥāṯ
|l 015
|m ع15
|o 0578
|s مجلة دراسات وأبحاث
|v 000
|x 1112-9751
|
856 |
|
|
|u 0578-000-015-007.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
995 |
|
|
|a AraBase
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 631182
|d 631182
|