يجب تسجيل الدخول أولا
فحص خلفية التوظيف في التعليم
| العنوان بلغة أخرى: |
Employment Background Checks in Education |
|---|---|
| المصدر: | الراصد الدولي |
| الناشر: | وزارة التعليم - وكالة الوزارة للتخطيط والمعلومات - مرصد التعليم |
| مؤلف: | هيئة التحرير (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع47 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 28 - 33 |
| رقم MD: | 631387 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03000nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0239591 | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 110 | |9 4322 |a هيئة التحرير |e مؤلف | ||
| 245 | |a فحص خلفية التوظيف في التعليم | ||
| 246 | |a Employment Background Checks in Education | ||
| 260 | |b وزارة التعليم - وكالة الوزارة للتخطيط والمعلومات - مرصد التعليم |c 2014 |g نوفمبر | ||
| 300 | |a 28 - 33 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e هدف التقرير إلى إلقاء الضوء على خلفية التوظيف في التعليم. وأَعَد التقرير شركة هايررايت (Hireright) من خلال جمع بيانات عن ممارسات أصحاب العمل ونشرها كجزء من التقرير السنوي للشركة عن فحص الوظائف، وتضمن تلك البيانات فحوصات عن خلفية الموظفين وهويتهم والتحقق من أهليتهم للتوظيف. وتناول التقرير تحديد الموضوعات ذات الصلة والتي تَهُم مؤسسات التعليم العالي، كما لخص الإجابات الواردة من المستجيبين لاستطلاع الرأي الذين يمثلون 197 مؤسسة تعليمية. وأشار التقرير أن أهمية تعزيز الوعي بقضايا الأمن، ومدى أهمية دمج معلومات الفحص مع نظام تتبع المتقدم للتوظيف. واختتم التقرير بتحديد أهم السياسات والإجراءات المخطط تحسينها في 2014م، وتمثلت هذه السياسات والإجراءات في: مراجعة سياسات التوظيف سنويا على الأقل لكشف المخاطر المحتملة قبل وقوع أي حادثة مروعة، تحديد أنواع الفحوصات اللازمة لكل منصب، مراعاة التقارير الاستخباراتية التنفيذية الشاملة التي تفحص خلفية المرشحين لمناصب رفيعة المستوى أو عالية المخاطر، إنشاء مصفوفة لجميع تصنيفات الوظائف الرئيسية، امتلاك عملية توظيف إلزامية جيدة التوثيق، استخدام النماذج الرقمية وتخزين المعالجة لكشف الأخطاء وتحسين الاستعداد؛ من أجل عمليات تدقيق الامتثال. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 | ||
| 653 | |a التعليم العالي |a سياسة التوظيف |a خريجو الجامعات |a سوق العمل |a المؤسسات التعليمية |a تشغيل الطلاب | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 005 |l 047 |m ع47 |o 0571 |s الراصد الدولي |t International Monitor |v 000 | ||
| 856 | |u 0571-000-047-005.pdf | ||
| 930 | |d n |p n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 631387 |d 631387 | ||
عناصر مشابهة
-
الطلبة و المعرفة و قابلية التوظيف
بواسطة: موير، جيمز منشور: (2012) -
تقدير حجم الطلب على التعليم العالي الخاص في مصر من منظور احتياجات سوق العمل
بواسطة: شرف، رشا سعد عبدالشافي منشور: (2007) -
ما وراء فجوة المهارات: توجيه التعليم في خدمة الطلاب وأرباب العمل والمجتمعات
بواسطة: Mccarthy, Mary Alice منشور: (2015) -
تصور مقترح للتغلب على التحديات التي تواجه خريجات الخدمة الاجتماعية بجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن عند التحاقهن بسوق العمل في ضوء رؤية المملكة 2030
بواسطة: العتيبي، نوف محمد منشور: (2021) -
تطوير التعليم العالي في مصر من أجل التنمية ومواجهة مشكلة البطالة
بواسطة: عيد، محمد عبدالعزيز منشور: (1997)
