العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Internal’s Organization Environment on The Quality of Administrative Decisions In The Jordanian Industrial Companies Listed in Amman Stock Exch |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | الرواد، علاء الدين إبراهيم (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alrowwad, Ala'aldin |
مؤلفين آخرين: | اللوزي، موسى سلامة (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2012
|
موقع: | عمان |
الصفحات: | 1 - 185 |
رقم MD: | 635917 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
الجامعة: | جامعة عمان العربية |
الكلية: | كلية الأعمال |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تهدف الدراسة التعرف على أثر البيئة التنظيمية الداخلية على جودة القرارات الإدارية ومدى اختلاف بيئة المنظمة الداخلية على جودة القرارات الإدارية باختلاف بعض المتغيرات الديمغرافية. ولقد تكون مجتمع الدراسة من جميع الشركات الصناعية الأردنية المدرجة في بورصة عمان والبالغة عددهم 112 شركة صناعية، وتكون مجتمع الدراسة من (22) شركة صناعية، وبلغت عينة الدراسة 324 موظفاً وموظفة بمستوياتهم الوظيفة العليا والوسطى. ولقد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج نورد أهمها: - وجود أثر للثقافة التنظيمية والمستوى التكنولوجي والإلتزام الوظيفي والهيكل التنظيمي في تحقيق جودة القرار الإداري. - تبين وجود أثر ذي دلالة إحصائية للموارد المادية والمستوى التكنولوجي والهيكل التنظيمي في بعد المعلومات. - تبين عدم وجود علاقة ذات دلالة فيما يتعلق ببعد الموارد البشرية و الموارد المادية في بعد النتائج. ولقد أوصت الدراسة بالعديد من التوصيات نورد أهمها: - ضرورة اهتمام الإدارة ببيئة المنظمة الداخلية فيما يتعلق ببعد الموارد البشرية والموارد المادية في الإطار القانوني، والعمل على إيجاد حلول لكافة المشاكل التي تواجهها. - ضرورة العمل على الاهتمام بالموارد البشرية والالتزام الوظيفي في الشركات الصناعية، فيما يتعلق ببعد المعلومات، إذ تبين عدم وجود علاقة بينهما. |
---|