| LEADER |
03964nam a22003377a 4500 |
| 001 |
0317079 |
| 041 |
|
|
|a eng
|
| 100 |
|
|
|9 31261
|a Gharaibeh, Ala'a Hamdi
|e Author
|
| 245 |
|
|
|a The Impact of Knowledge Sharing Enablers on Knowledge Sharing Capability: An Empirical Study on Jordanian Telecommunication Firms
|
| 246 |
|
|
|a أثر العوامل المساعده لتبادل المعرفة على إمكانية زيادة تبادل المعرفة: دراسة ميدانية على شركات الاتصالات الأردنية
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2013
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 100
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0015
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة الى اختبار أثر العوامل المساعده لتبادل المعرفة على إمكانية زيادة تبادل المعرفة. استخدمت الدراسة اسلوب الاستبانة والذي يقيس أبعاد العوامل المساعده لتبادل المعرفة (المتعة في مساعدة الآخرين, القدرة/الكفاءة الذاتية لنشر المعرفة, دعم الإدارة العليا, المكافآت المختلفة بدل نشر المعرفة, واستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات) وإمكانية تبادل المعرفة. استهدفت الدراسة شركات الاتصالات الأردنية وتحديدا شركة اورانج وشركة امنية, حيث كان عدد الاستبانات المستردة والقابلة للتحليل الاحصائي 367 من إجمالي 600 استبانة. استخدمت هذه الدراسة اسلوب تحليل الانحدار المتعدد لقياس مدى تأثير متغيرات (المتعة في مساعدة الآخرين, القدرة/الكفاءة الذاتية لنشر المعرفة, دعم الإدارة العليا, المكافآت المختلفة بدل نشر المعرفة, واستخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات) على إمكانية تبادل المعرفة. وتوصلت الدراسة الى أن العوامل المساعده لتبادل المعرفة كان لها تأثير ذو دلالة احصائية على إمكانية تبادل المعرفة بين الموظفين. كما وجدت الدراسة أن بعد المتعة في مساعدة الآخرين كان له الاثر الاحصائي الاكبر على إمكانية تبادل المعرفة, متبوعا ببعد استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات, المكافآت المختلفة بدل نشر المعرفة, ومن ثم بعد دعم الإدارة العليا. بينما بعد القدرة/الكفاءة الذاتية لنشر المعرفة لم يكن له تأثير ذو دلالة احصائية على تبادل المعرفة بين الموظفين.
|
| 653 |
|
|
|a شركات الإتصالات الأردنية
|a تبادل المعرفة
|a تكنولوجيا المعلومات
|a تكنولوجيا الاتصالات
|a الموظفون
|
| 700 |
|
|
|9 36247
|a Kanaan, Raed
|e Advisor
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0015-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0015-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0015-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0015-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0015-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0015-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0015-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0015-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0015-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0015-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0015-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 636099
|d 636099
|
