المستخلص: |
هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن درجة فاعلية إدارة الوقت لدى مديري المدارس الثانوية العامة في الأردن. تكونت عينة الدراسة من (500) معلم ومعلمة تم اختيارهم بالطريقة العشوائية الطبقية من مديريتي تربية لواء دير علا وتربية لواء الشونة الجنوبية من العام الدراسي (2009/ 2010)، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إعداد استبانة مكونة من (41) فقرة موزعة على أربعة مجالات: مجال فاعلية إدارة الوقت في الشؤون الإدارية، ومجال فاعلية إدارة الوقت في شؤونه المدير الذاتية، ومجال فاعلية إدارة الوقت في شؤون المعلمين، ومجال فاعلية إدارة الوقت في شؤون الطلبة، وقد تم تحقيق الصدق والثبات لهما. وقد كشفت نتائج الدراسة الحالية أن درجة فاعلية إدارة الوقت لدى مديري المدارس الثانوية العامة في الأردن من وجهة نظر المعلمين كانت بدرجة مرتفعة، حيث جاء مجال شؤون المدير الذاتية بأعلى متوسط حسابي، تلاه في المرتبة الثانية مجال شؤون المعلمين، وجاء في المرتبة الثالثة مجال شؤون الطلبة، بينما جاء مجال الشؤون الإدارية في المرتبة الأخيرة. كما كشفت نتائج الدراسة عن وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى إلى أثر الجنس في جميع المجالات وفي الأداة ككل، وجاءت الفروق لصالح الإناث، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى إلى أثر المؤهل العلمي والخبرة في جميع المجالات وفي الأداة ككل.
|