جودة التدريب وأثره فى رفع الكفاءة الإنتاجية بالشركات الصناعية

المصدر:	مجلة العلوم الإنسانية
الناشر:	جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
المؤلف الرئيسي:	أبو نصيب، عرفة جبريل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Abu Nasib, Arafa Jibril
مؤلفين آخرين:	محمد، رجاء إبراهيم (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج13, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	السودان
التاريخ الميلادي:	2012
الشهر:	مايو
الصفحات:	84 - 89
ISSN:	1858-6724
رقم MD:	641036
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	الإحتياجات التدريبية \| طبيعة العمل \| المهارات \| الأداء
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

177

المستخلص:	هدفت الدراسة إلى معرفة أثر جودة البرامج التدريبية في رفع الكفاءة الإنتاجية بالشركات الصناعية. وقد تمثلت مشكلة الدراسة في ضعف البرامج التدريبية التي لا تراعي فيها الجودة إذ إن البرامج التدريبية أصبحت غير هادفة يتم تنفيذها من دون مراعاة مدى جودتها ومدى تأثير ذلك على تغيير أو تنمية سلوكيات العاملين أو رفع قدراتهم العملية التي من أجلها تقام البرامج التدريبية.
ISSN:	1858-6724
البحث عن مساعدة:	685974