| LEADER |
02865nam a22001937a 4500 |
| 001 |
0039557 |
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|9 252636
|a صديق، جعفر منصور
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a التعويض الإداري في القانون السوداني:
|b دراسة مقارنة
|
| 260 |
|
|
|b وزارة العدل - المكتب الفني
|c 2014
|g أغسطس
|
| 300 |
|
|
|a 187 - 213
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى تسليط الضوء على التعويض الإداري في القانون السوداني "دراسة مقارنة". وسعى البحث إلى التعرف على التعويض الإداري وبيان شروطه وقبول الدعوى المتعلقة به، والأركان العامة للمسئولية الإدارية في السودان، بإضافة إلى مقدر قيمة التعويض، وأسس تقديره، والجهة الملزمة بدفع التعويض. واعتمد البحث على المنهج الوصفي المقارن. وتناول البحث محورين، تضمن المحور الأول شروط قبول دعوى التعويض، واشتمل على الشروط المتصلة بالقرار الإداري، والشروط المتصلة بالطرف المضرور، والشروط التي تتصل بنتيجة القرار الإداري. واستعرض المحور الثاني من البحث بيان مقدار وقيمة التعويض، واشتمل على طريقة تقدير التعويض، وصور عملية متكررة لأخطاء الإدارة والموجبة للتعويض، والجهة الملزمة بدفع التعويض. وتوصل البحث لعدد من النتائج ومنها، التعويض الإداري هو التعويض الناتج عن خطأ الإدارة عند إصدارها لقرار إداري معيب بأحد عيوب القرار الإداري الأربعة (عيب الشكل، عيب الاختصاص، عيب مخالفة القانون، عيب إساءة استعمال السلطة)، ولا يختلف مقدار قيمة التعويض إذا ما كانت جهة المرفق هى المتكلفة أو الموظف من ماله الخاص وذلك لأن تقدير التعويض ينبني على مسائل موضوعية ثابتة لا تختلف باختلاف الأشخاص. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a القضاء الإداري
|a القرارات الإدارية
|a الدعاوى الإدارية
|a التعويض الإداري
|a المسؤولية الإدارية
|a السودان
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|6 Law
|c 008
|l 042
|m س16, ع42
|o 1420
|s مجلة العدل
|t Journal of Justice
|v 016
|
| 856 |
|
|
|u 1420-016-042-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 641391
|d 641391
|
