ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تخطيط الموارد البشرية في الخدم...>الوصف

تخطيط الموارد البشرية في الخدمة العامة السودانية باستخدام التكنولوجيا الإلكترونية

المصدر: المجلة العلمية
الناشر: جامعة الزعيم الأزهري
المؤلف الرئيسي: خالد، حافظ عمر (مؤلف)
المجلد/العدد: ع3
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2007
التاريخ الهجري: 1428
الشهر: ذوالحجة / ديسمبر
الصفحات: 30 - 50
ISSN: 1858-5035
رقم MD: 641442
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الموارد البشرية | التنمية الإقتصادية | الخدمة العامة | تكنولوجيا المعلومات | التكنولوجيا الإلكترونية | السودان | مستخلصات الأبحاث
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

29

حفظ في:
المستخلص: إن الهدف الرئيس لهذا البحث هو دراسة تخطيط الموارد البشرية في السودان باستخدام تكنولوجيا الحاسبات الإلكترونية حيث الخدمة العامة في السودان باستخدام تكنولوجيا الحاسبات الإلكترونية، حيث اشتمل البحث على مقدمة وثلاثة مباحث وخاتمة.
تتناول المقدمة مشكلة البحث، أهداف البحث، أهمية البحث، منهج البحث، أسئلة البحث وهيكل البحث.

The main objective of this research was to plan for human recourss in the civil service in Sudan using technology (computers).
The research consisted of three chapters and concdusion. The introduction contains The problem statement, objectives and. the importance of the research.
Chapter one discusses the planning for human resourcs, the second chapter is concerned about the civil service in the Sudan, while chapter three, discuses The use of technology (computer) in human resources planning. In the conclusion The researcher pointed out The main recommendations of The study.
ISSN: 1858-5035

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.