تخطيط الموارد البشرية في الخدمة العامة السودانية باستخدام التكنولوجيا الإلكترونية
| المصدر: | المجلة العلمية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الزعيم الأزهري |
| المؤلف الرئيسي: | خالد، حافظ عمر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السودان |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| التاريخ الهجري: | 1428 |
| الشهر: | ذوالحجة / ديسمبر |
| الصفحات: | 30 - 50 |
| ISSN: |
1858-5035 |
| رقم MD: | 641442 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
29
| LEADER | 02152nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0243851 | ||
| 044 | |b السودان | ||
| 100 | |9 218099 |a خالد، حافظ عمر |e مؤلف | ||
| 245 | |a تخطيط الموارد البشرية في الخدمة العامة السودانية باستخدام التكنولوجيا الإلكترونية | ||
| 260 | |b جامعة الزعيم الأزهري |c 2007 |g ذوالحجة / ديسمبر |m 1428 | ||
| 300 | |a 30 - 50 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a إن الهدف الرئيس لهذا البحث هو دراسة تخطيط الموارد البشرية في السودان باستخدام تكنولوجيا الحاسبات الإلكترونية حيث الخدمة العامة في السودان باستخدام تكنولوجيا الحاسبات الإلكترونية، حيث اشتمل البحث على مقدمة وثلاثة مباحث وخاتمة. تتناول المقدمة مشكلة البحث، أهداف البحث، أهمية البحث، منهج البحث، أسئلة البحث وهيكل البحث. |b The main objective of this research was to plan for human recourss in the civil service in Sudan using technology (computers). The research consisted of three chapters and concdusion. The introduction contains The problem statement, objectives and. the importance of the research. Chapter one discusses the planning for human resourcs, the second chapter is concerned about the civil service in the Sudan, while chapter three, discuses The use of technology (computer) in human resources planning. In the conclusion The researcher pointed out The main recommendations of The study. | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a التنمية الإقتصادية |a الخدمة العامة |a تكنولوجيا المعلومات |a التكنولوجيا الإلكترونية |a السودان |a مستخلصات الأبحاث | ||
| 773 | |c 004 |e The scientific Journal |l 003 |m ع3 |o 1430 |s المجلة العلمية |v 000 |x 1858-5035 | ||
| 856 | |u 1430-000-003-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 999 | |c 641442 |d 641442 | ||
عناصر مشابهة
-
مدخل نحو الإصلاح الإداري في الوطن العربي
بواسطة: سعود، محمد منشور: (2008) -
تجربة إعادة هندسة نظم العمل والجودة الشاملة والمطبقة لدى المؤسسة العامة للاتصالات في سورية
بواسطة: الحموي، حسان صبحي منشور: (2007) -
هجرة العقول والكفاءات وأثرها على تنمية الموارد البشرية بقطاع التعليم العالي في السودان 2008-2017 م.: دراسة حالة جامعة الخرطوم
بواسطة: حماد، صلاح أحمد محمد منشور: (2020) -
العلاقات العامة نظرة تحليلية في المفاهيم والأهداف
بواسطة: كريم، فريحة محمد منشور: (2007) -
أثر سياسات الإختيار والتعيين للخدمة العامة على الخدمة المدنية في السودان: دراسة حالة شركة السكر السودانية 2015-2019
بواسطة: علي، صلاح الدين عثمان سليمان منشور: (2020)
