العنوان بلغة أخرى: |
Work Ethics and its Impact on the Reduction of Administrative Corruption in Governmental Departments at Al-Mafraq Governorate |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | المشاقبة، أفياء سليمان مسلم (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | أبا زيد، رياض أحمد محمد (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2020
|
موقع: | المفرق |
الصفحات: | 1 - 85 |
رقم MD: | 1094175 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة آل البيت |
الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى اختبار أثر أخلاقيات العمل في الحد من الفساد الإداري في الدوائر الحكومية في محافظة المفرق كدراسة مقطعية، وتكون مجتمع الدراسة من متلقي الخدمة من الدوائر الحكومية في محافظة المفرق. تكونت عينة الدراسة من (370) استبانة بنسبة استجابة (79.05%). أظهرت نتائج الدراسة أن مستوى أخلاقيات العمل كان بمستوى مرتفع في حين كان الفساد الإداري بمستوى منخفض، كما أشارت النتائج إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأخلاقيات العمل بأبعادها (احترام الأنظمة والقوانين، والأمانة والاستقامة، والنزاهة والشفافية، والمسؤولية، والعدالة وعدم التحيز) في الفساد الإداري. بناء على النتائج، توصي الدراسة المدراء وصناع القرار في الدوائر الحكومية في المفرق تعزيز التزام الموظفين بالأنظمة والقوانين من خلال البرامج التحفيزية القائمة على الأداء، وتطبيق التكنولوجيا الحديثة لمراقبة سلوك الموظفين أثناء تأدية مهامهم. |
---|