LEADER |
01021nam a22001937a 4500 |
001 |
0244135 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|a خلوفي، وهيبة
|q Khalofi, Wahibah
|e مؤلف
|9 220332
|
245 |
|
|
|a مداخل التغيير الثقافي في منظمات الأعمال
|
260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|c 2014
|g أكتوبر
|
300 |
|
|
|a 1 - 11
|
336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|b Article
|
653 |
|
|
|a التغيير الثقافي
|a إدارة التغيير
|a إدارة الجودة الشاملة
|a منظمات الأعمال
|a رضا العملاء
|a الموارد البشرية
|a التغيير التنظيمي
|
773 |
|
|
|c 025
|d عمان
|i مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
|l 000
|o 6973
|s المؤتمر الدولي العلمي حول إدارة التغيير في عالم متغير
|v 000
|
856 |
|
|
|u 6973-000-000-025.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 642010
|d 642010
|