ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور رأس المال الفكري في تحقيق الأداء التنظيمي المتميز للمنظمات

المصدر: المؤتمر العلمي الدولي الثاني حول إدارة و قياس رأس المال الفكري في منظمات الأعمال العربية
الناشر: جامعة سعد دحلب البليدة - مخبر التنمية الاقتصادية والبشري
المؤلف الرئيسي: بن محمود، عرابة الحاج (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ben Mahmoud, Araba Elhadj
مؤلفين آخرين: عبدالغني، حامد (م. مشارك)
المجلد/العدد: ج2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2008
مكان انعقاد المؤتمر: البليدة
رقم المؤتمر: 2
الهيئة المسؤولة: مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية و جامعة سعد دحلب البليدة - الجزائر
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1 - 15
رقم MD: 645813
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

220

حفظ في:
المستخلص: إن التحولات والتغيرات الحاصلة في عالمنا المعاصر، جعلت من الأداء يتصدر المواضيع المطروحة للبحث والنقاش في الفكر التسييري والاقتصادي الحديث، فجراء الثورة العلمية والتكنولوجية والاجتماعية الشاملة، وتحرير الاقتصاديات وإزالة القيود الجمركية، وانطواء بيئة الأعمال على تنافس شرس، أصبح مطلوبا من المنظمات، سواء الحكومية أو الخاصة، أن تحقق أداءا تنظيميا متميزا يتسم بالفعالية والكفاءة العاليتين والمتناميتين، والجودة الفائقة والكاملة للسلع والخدمات المنتجة. لقد أصبح هذا الأداء التنظيمي المتميز يرتكز على تطبيق أحدث الإستراتيجيات الإدارية، في إدارة العمليات، ونظم المعلومات، والاتصالات، وتطوير وتنمية الرأس مال الفكري الذي أضحى له أثر كبير في أداء المنظمات، جراء اعتباره المحرك الأساسي لأي تقدم، أو تطور، أو نمو، أو ابتكار وإبداع، فتحقيق النجاح ليس رهانا فحسب لتحقيق معدلات نمو أسرع أو تدفق كبير للموارد المالية، وإنما رهانا على قدرة المنظمات على تنمية أفكار ومهارات مواردها البشرية. تلك المهارات التي يجب أن تكون مسلحة بالمعارف رفيعة المستوى، فالحفاظ عليها يتطلب من المنظمات الإنفاق والاستثمار في تدريبها، وتنمية قدراتها وكفاءاتها المتاحة والكامنة، واعتبارها أصلا من الأصول الغير المرئية. فرأس المال الفكري هو الذراع المحرك لأي تحسن في الأداء التنظيمي، والذي يحقق الميزة التنافسية الدائمة في عصر يتسم بتنافسية شديدة