أثر التمكين الإداري في إبداع الموظفين : دراسة حالة لمجموعة الإتصالات الأردنية Orange

المصدر:	أعمال الملتقى الدولي الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة: دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية
الناشر:	جامعة سعد دحلب البليدة - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي:	فلاق، محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Fellague, Mohamed
مؤلفين آخرين:	بن نافلة، قدور (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ج2
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2011
مكان انعقاد المؤتمر:	البليدة
الهيئة المسؤولة:	كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير - جامعة سعد دحلب البليدة
الشهر:	مايو
الصفحات:	34 - 50
رقم MD:	646689
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات:	HumanIndex, EcoLink
مواضيع:	التمكين الإداري \| بيئة العمل \| الموظفون \| الإبداع \| مجموعة الإتصالات الأردنية
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

186

LEADER	01293nam a22001937a 4500
001	0045215
044		\|b الجزائر
100		\|a فلاق، محمد \|g Fellague, Mohamed \|q Fellaq, Mohammed \|e مؤلف \|9 290769
245		\|a أثر التمكين الإداري في إبداع الموظفين : دراسة حالة لمجموعة الإتصالات الأردنية Orange
260		\|b جامعة سعد دحلب البليدة - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير \|c 2011 \|g مايو
300		\|a 34 - 50
336		\|a بحوث المؤتمرات
653		\|a التمكين الإداري \|a بيئة العمل \|a الموظفون \|a الإبداع \|a مجموعة الإتصالات الأردنية
773		\|c 003 \|d البليدة \|i كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير - جامعة سعد دحلب البليدة \|l 000 \|m ج2 \|o 6995 \|s أعمال الملتقى الدولي الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة: دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية \|v 002
700		\|a بن نافلة، قدور \|g Bennafla, Kaddour \|q Bin Naflah, Qaddour \|e م. مشارك \|9 58162
856		\|u 6995-002-000-003.pdf
930		\|d y \|p y \|q y
995		\|a HumanIndex \|a EcoLink
999		\|c 646689 \|d 646689