تغيير ثقافة المنظمة كعامل إستراتيجي لتحقيق تميز الأداء في المؤسسات الإقتصادية

المصدر:	أعمال الملتقى الدولي الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة: دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية
الناشر:	جامعة سعد دحلب البليدة - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي:	رضا، جاو حدو (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	صوام، راضية (م. مشارك)
المجلد/العدد:	ج2
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2011
مكان انعقاد المؤتمر:	البليدة
الهيئة المسؤولة:	كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير - جامعة سعد دحلب البليدة
الشهر:	مايو
الصفحات:	914 - 921
رقم MD:	647267
نوع المحتوى:	بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات:	HumanIndex, EcoLink
مواضيع:	المؤسسات الإقتصادية \| الثقافة التنظيمية \| التغيير \| الموظفون \| التميز
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

158

LEADER	01225nam a22002057a 4500
001	0045830
044		\|b الجزائر
100		\|a رضا، جاو حدو \|e مؤلف \|9 229704
245		\|a تغيير ثقافة المنظمة كعامل إستراتيجي لتحقيق تميز الأداء في المؤسسات الإقتصادية
260		\|b جامعة سعد دحلب البليدة - كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير \|c 2011 \|g مايو
300		\|a 914 - 921
336		\|a بحوث المؤتمرات
653		\|a المؤسسات الإقتصادية \|a الثقافة التنظيمية \|a التغيير \|a الموظفون \|a التميز
773		\|c 070 \|d البليدة \|i كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير - جامعة سعد دحلب البليدة \|l 000 \|m ج2 \|o 6995 \|s أعمال الملتقى الدولي الإبداع والتغيير التنظيمي في المنظمات الحديثة: دراسة وتحليل تجارب وطنية ودولية \|v 002
700		\|9 253659 \|a صوام، راضية \|q Swam,Radia \|e م. مشارك
856		\|u 6995-002-000-070.pdf
930		\|d y \|p y \|q y
995		\|a HumanIndex
995		\|a EcoLink
999		\|c 647267 \|d 647267