الرضا الوظيفي من منظور استراتيجي : دراسة حالة وزارة الصحة ولاية الخرطوم
| المؤلف الرئيسي: | عمر، تيسير الهلالي محمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | شبو، جعفر خلف الله محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | ام درمان |
| الصفحات: | 1 - 105 |
| رقم MD: | 651575 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد البحوث والدراسات الأستراتيجية |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
43
عناصر مشابهة
-
الصحة النفسية والرضا الوظيفي وعلاقتهما ببعض المتغيرات لدى العاملين بوزارة المالية ولاية الخرطوم
بواسطة: بابكر، هنادي محمد منشور: (2015) -
أثر نظم المعلومات الإدارية في تقويم الأداء في وزارة المالية ولاية الخرطوم
بواسطة: حميدة، عمر حسن محمد منشور: (2012) -
الدور الوسيط لتمكين العاملين في العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي بالتطبيق على وزارة الصحة والرعاية الاجتماعية: ولاية شمال كردفان
بواسطة: موسى، الصديق محمد الباشا منشور: (2022) -
استراتيجية التمكين و أثرها في تحقيق التميز الوظيفي لدى العالمين في وزارة الداخلية بمملكة البحرين: دراسة ميدانية
بواسطة: هجرس، أحمد محمد جاسم منشور: (2013) -
دراسة مقارنة لجودة الخدمات المقدمة في الكافيهات التابعة للمحليات والتابعة لوزارة السياحة: دراسة مقارنة بين الكافيهات المرخصة من وزارة السياحة المحليات بمدينة الإسكندرية
بواسطة: إبراهيم، شيرين محمد شريف منشور: (2019)
