تأصيل إدارة التغيير
| المصدر: | المجلة العربية للعلوم الاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية |
| المؤلف الرئيسي: | القثامي، أمل بنت مسحل محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع3, ج1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 341 - 382 |
| DOI: |
10.12816/0000167 |
| ISSN: |
1110-5224 |
| رقم MD: | 651918 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
663
| ISSN: |
1110-5224 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
778591 789458 |
عناصر مشابهة
-
دور مراكز البحوث العلمية في الجامعات السعودية في إدارة المعرفة : دراسة تحليلية ميدانية
بواسطة: القثامي، أمل بنت مسحل محمد منشور: (2007) -
دور التفكير الاستراتيجي في تعزيز التمكين الإداري لدى القيادات النسائية في الجامعات السعودية
بواسطة: القثامي، أمل بنت مسحل محمد منشور: (2023) -
المهارات القيادية اللازمة لإدارة الفرق التطوعية من وجهة نظر جامعة أم القرى بمكة المكرمة
بواسطة: القثامي، أمل بنت مسحل محمد منشور: (2022) -
تصور مقترح لتعزيز الأمن الوظيفي لدى معلمي المدارس الأهلية بمدينة مكة المكرمة في ظل جائحة كورونا من وجهة نظرهم
بواسطة: القثامي، أمل بنت مسحل محمد منشور: (2022) -
مهارات القيادة والتغيير لمدراء المناطق التعليمية بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: عون، وفاء بنت محمد وهبو منشور: (2018)
