تأصيل إدارة التغيير

المصدر:	المجلة العربية للعلوم الاجتماعية
الناشر:	المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية
المؤلف الرئيسي:	القثامي، أمل بنت مسحل محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Alghtami, Amal Meshal M.
المجلد/العدد:	ع3, ج1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2013
الشهر:	يناير
الصفحات:	341 - 382
DOI:	10.12816/0000167
ISSN:	1110-5224
رقم MD:	651918
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	التغيير \| إدارة التغيير \| قائد التغيير
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

682

LEADER	00973nam a22002057a 4500
001	0049416
024		\|3 10.12816/0000167
044		\|b مصر
100		\|a القثامي، أمل بنت مسحل محمد \|g Alghtami, Amal Meshal M. \|e مؤلف \|9 156164
245		\|a تأصيل إدارة التغيير
260		\|b المؤسسة العربية للاستشارات العلمية وتنمية الموارد البشرية \|c 2013 \|g يناير
300		\|a 341 - 382
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
555		\|a 778591 \|a 789458
653		\|a التغيير \|a إدارة التغيير \|a قائد التغيير
773		\|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 011 \|l 001 \|m ع3, ج1 \|o 1413 \|s المجلة العربية للعلوم الاجتماعية \|t Arab Journal for Social Sciences \|v 003 \|x 1110-5224
856		\|u 1413-003-001-011.pdf
930		\|d y \|p y \|q y
995		\|a HumanIndex
999		\|c 651918 \|d 651918