LEADER |
02031nam a22002177a 4500 |
001 |
0248768 |
024 |
|
|
|3 10.12816/0044204
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a بلقاضي، الأمين
|e مؤلف
|9 192083
|
245 |
|
|
|a الاتصال الداخلي في المؤسسة
|
260 |
|
|
|b مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
|c 2014
|
300 |
|
|
|a 63 - 81
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a يحظى موضوع الاتصال الداخلي بأهمية قصوى اليوم في المؤسسات الحديثة، مهما كان حجمها أو طبيعة نشاطها، إذ يجب العناية بالعملية الاتصالية بغية تحقيق الربحية والتنمية المستدامة، رغم أن الكثيرين يرون أن الاتصال الداخلي لا علاقة له بالعملية الإنتاجية، وأنه لا يدخل في حلقة الإنتاج المتكونة أصلا من المدخلات واليد العاملة، التي تقوم بالتحويل ثم الحصول على المخرجات، لكن وجود اليد العاملة البشرية يستلزم وجود علاقات وتداخلات بينهم لا محالة، إذ يمكن القول أن العملية الاتصالية لا تدخل في حلقة الإنتاج بطريقة مباشرة لكن لا يتم الإنتاج إلا بوجود شبكة اتصالية فعالة.
|
653 |
|
|
|a الاتصالات الادارية
|a المؤسسات
|a الربحية
|a التنمية المستدامة
|a شبكات الاتصال
|
773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 004
|e Al - Hikma Journal of Social Studies
|f Mağallaẗ al-ḥikmaẗ li-l-dirāsāt al-iğtimāՙiyyaẗ
|l 028
|m ع28
|o 1456
|s مجلة الحكمة للدراسات الإجتماعية
|t
|v 001
|x 2353-0529
|
856 |
|
|
|u 1456-001-028-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 652760
|d 652760
|