ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الإتصال الداخلي في المؤسسة...>الوصف

الإتصال الداخلي في المؤسسة

العنوان المترجم: Internal Communication in The Institution
المصدر: مجلة الحوار الثقافي
الناشر: جامعة عبدالحميد بن باديس - كلية العلوم الإجتماعية - مخبر حوار الحضارات والتنوع الثقافي وفلسفة السلم
المؤلف الرئيسي: ملال، نصيرة (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: خريف وشتاء
الصفحات: 196 - 200
DOI: 10.37140/1701-004-001-027
ISSN: 2253-0746
رقم MD: 989422
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
وسائل الإتصالات | تكنولوجيا المعلومات | الإتصال الداخلي | الإتصال الخارجي | الجزائر | المجتمع الجزائري
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

66

حفظ في:
المستخلص: كشفت الورقة عن الاتصال الداخلي في المؤسسة. وبينت أن الاتصال يلعب دورا رياديا ومهما في تطوير المؤسسة بجميع تصنيفاتها وأنواعها بالنظر إلى المنافسة ومواكبة التطور والتقدم الصناعي والتكنولوجي والسوق المفتوحة من ناحية ومن ناحية أخرى إلى مكانة الاتصال المؤسساتي بحد ذاته بالنظر لما يقدمه للمؤسسة. وقدمت تعريف الاتصال داخل المؤسسة. وأوضحت عناصر العملية الاتصالية داخل المؤسسة والتي تمثلت في المرسل أو واضع الرموز، المستلم أو المفسر للرموز، الرسالة، القنوات، رجوع الصدى أو التغذية العكسية، الإدراك. وتطرقت إلى أنواع الاتصال داخل المؤسسة، ويشمل الاتصال الرسمي وغير الرسمي. وكشف عن أنواع المعلومات داخل المؤسسة، موضحا أن المؤسسة تستطيع أداء مهامها ووظائفها الحيوية بدون معرفة الموارد المكلفة والمؤثرة في حياة المؤسسة. واختتمت الورقة بالإشارة إلى عوائق الاتصال داخل المؤسسة والتي تمثلت في الأخطاء التنظيمية التي تعيق التنظيم داخل المؤسسة، والعوائق النفسية والاجتماعية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2253-0746

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.