ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







A STUDY OF COMMUNICATION PRACTICES AT A HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTION IN SAUDI ARABIA

العنوان بلغة أخرى: دراسة الاتصالات الإدارية في إحدى المؤسسات التعليمية بالمملكة العربية السعودية
المصدر: مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية
الناشر: جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي: Assad, Soraya Wall Aldeen (AUTH.)
المجلد/العدد: س32, ع122
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2006
الشهر: يوليو
الصفحات: 11 - 32
DOI: 10.34120/0382-032-122-012
ISSN: 0254-4288
رقم MD: 663177
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

30

حفظ في:
LEADER 03279nam a22002297a 4500
001 0253599
024 |3 10.34120/0382-032-122-012 
044 |b الكويت 
100 |9 21581  |a Assad, Soraya Wall Aldeen  |e AUTH. 
245 |a A STUDY OF COMMUNICATION PRACTICES AT A HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTION IN SAUDI ARABIA 
246 |a دراسة الاتصالات الإدارية في إحدى المؤسسات التعليمية بالمملكة العربية السعودية  
260 |b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي  |c 2006  |g يوليو 
300 |a 11 - 32 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a هدف هذه الدراسة هو تعرف طبيعة عملية الاتصالات الإدارية في إحدى مؤسسات التعليم العالي بالمملكة العربية السعودية. بلغ مجتمع الدراسة 185 امرأة سعودية عاملة. استخدمت ثلاثة مؤشرات لقياس كفاءة الاتصالات الإدارية: مدى توفر المعلومات، ودقتها، ووصولها في مواعيدها. أفادت المبحوثات أن نظام الاتصالات فعال في كثير من الأوجه، إلا أنه نظراً لوجود شطرين منفصلين للرجال والنساء وما يرتبط به من مركزية السلطة فإن هذا يحد من فعالية الاتصالات فيما يتعلق بالحصول على المعلومات، ودقتها، ووصولها في مواعيدها. انتهى هذا البحث بتقديم مجموعة من التوصيات لتحسين فعالية المؤسسة التعليمية وزيادتها ومن ثم إسهامها في عملية التنمية الاجتماعية والاقتصادية.  |b  The study examined employees’ perceptions of the adequacy of communication practices at a higher educational institution in Saudi Arabia. The study of population consists of 185 female employees engaged in administrative work. Three measures of adequate communication have been used: information availability, information timeliness, and information accuracy. While respondents felt that communication practices were adequate in several aspects, they were critical of two aspects of the organizational structure, gender segregation and centralization of authority, which they considered to have a negative effect on the free and accurate flow of information and organizational communication. This study points to the importance of examining organizational communication practices and presents recommendations to improve these practices in the interest of contributing to Saudi Arabia’s overall social and economic development. 
653 |a التعليم الجامعي  |a تكنولوجيا الاتصالات  |a السعودية  |a المؤسسات التعليمية 
773 |4 التاريخ  |4 الاقتصاد  |6 History  |6 Economics  |c 012  |e Journal of the Gulf and Arabian Peninsula Studies  |f Maǧallaẗ dirāsāt al-ẖalīǧ wa-al-ǧažīraẗ al-ʹarabiyyaẗ  |l 122  |m س32, ع122  |o 0382  |s مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية  |v 032  |x 0254-4288 
856 |u 0382-032-122-012.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
995 |a HumanIndex 
999 |c 663177  |d 663177 

عناصر مشابهة