| المستخلص: |
ما يقتضي تحديده من دوافع وأسباب الفساد الإداري يكون من خلال معرفة الاحتياجات وظروف العمل والواقع الاجتماعي – الاقتصادي السياسي والبعد الزمني الظلم والإضطهاد والفقر والجوع وسيطرة قوي الظلم التي وضعت العراق في نفق مظلم لا نور فيه ولا دليل. • اتضح من خلال البحث أن الدوافع والفعاليات للفساد الإداري تتحدد بالرغبات والحاجات كالآتي: 1- الفقر والحاجة ومعالجته: يمكن معالجته من خلال زيادة المدخلات وتأمين الاحتياجات وتفعيل أنظمة الحوافز والمكافئات وبناء الدور السكنية. 2- أصحاب النفوس الضعيفة والفاسدة الذين لا يتمكنون من السيطرة على رغباتهم لشخصية وتفضيلها على المصلحة العامة وللتخلص من هذه الشريحة يتم عبر وضع القوانين والتعليمات التي تهدف للنزاهة وتحديد الصلاحيات وتدقيق السير الذاتية والرقابة الداخلية ومتابعة السلوك الميداني. 3- الدوافع السياسية ومقاومة التغيير للواقع الجديد: وهذا يحتاج إلى التشخيص السليم لأصحاب هذه الدوافع من خلال قياس الأعمال والأفعال والممارسات التي تكون نتائجها سلبية على حركة الدولة والمجتمع ومحاسبتها على قدر الإساءة. 4- وضع إجراءات تبسيطية للبيروقراطية الإدارية والإجراءات الروتينية من خلال دراسة الأنظمة الإدارية في الدول المتقدمة ونقلها للواقع الإداري العراقي بما يتلاءم مع السلوك الوظيفي والعمل الإداري والأنظمة والتعليمات.
In order to define the motives and reasons of the administrative corruption we need to know the needs, ' working environmenr, socio-economic de facto , time extent of poverty persecution, hunger, unlair, and the control of injustice power which put Iraq in a dark tunnel lacking light and guide. There search reveals that motives and needs are as the following 1- Poverty and the need, can be tackled through increasing the income and securing needs, back up incentive bonus, and building houses, 2- Those who have computed ethics and have no control on them, the remedy is by legislating laws and instructions aiming honesty ,limiting authorities, checking auto biography, internal control, and follow up field behavior. 3- Political motives and resisting the new transformations , the remedy is to diagnose who have them through actions ,practices ,their effects are negative on state and society, questioning them according to their abuses 4- Simplifying managerial procedures characterized by severe routine, studying rules of managerial work, professional behavior and administrative decisions.
|
