ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العلاقة بين الإدارة الفعالة لل...>الوصف

العلاقة بين الإدارة الفعالة للوقت و التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية على مديرية الزراعة في محافظة ميسان ، العراق

المصدر: المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: عجوه، أحمد محمد فتحي أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: علي، أياد رحيم (م. مشارك) , المنباوي، عزة عبدالمنعم عباس (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج38, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
الصفحات: 521 - 547
رقم MD: 666133
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التنظيم الإداري | الفعالية | إدارة الوقت | مديرية الزراعة | محافظة ميسان | العراق
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

194

حفظ في:
المستخلص: تم تطبيق هذه الدراسة على عينة قدرها 264 من العاملين في مديرية الزراعة بمحافظة ميسان/ العراق، وتهدف هذه الدراسة إلى تحديد طبيعة علاقة الارتباط بين الإدارة الفعالة للوقت والتميز التنظيمي، وأظهرت النتائج معنوية العلاقة بين الإدارة الفعالة للوقت والتميز التنظيمي، وتم تقديم مجموعة من التوصيات في هذا الشأن بحيث يتم زيادة الوعي بمفهوم الإدارة الفعالة للوقت لتصبح جزءاً من الثقافة التنظيمية والتي من شأنها تعزيز التميز التنظيمي في المنظمة محل الدراسة.

This study has been applied to a sample of 264 of workers in directorate of agriculture in Mayssan Govemorate / Iraq, This study aims to determine the nature of the relationship between the effective management of time and organizational excellence, The results show a significant relationship between the effective management of time and organizational excellence, A set of recommendations is provided in this regard so as to increase awareness toward effective management of time concept to be part and parcel from organizing culture which will improve the organizational excellence of the organization under consideration.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.