ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الضغوط المجتمعية المرونة المتاحة والتغيير المطلوب: دراسة اختبارية في الحراكات المجتمعية الأردنية إبان الفترة 2012 - 2013

العنوان بلغة أخرى: Social Pressures: the Available Flexibility- and the Desired the Desired Changes Experimental Study on THE Mobility in the Jordanian Community 2012-2013
المصدر: دراسات - العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: أبو هزيم، طارق زياد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abu Hazeem, Tareq Zyad
المجلد/العدد: مج42, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 427 - 446
DOI: 10.12816/0019863
ISSN: 1026-3721
رقم MD: 670443
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: +EduSearch, +HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التغيير | Changes | المرونة | Flexibility | الضغوط المجتمعية | Community Pressure | الحراكات المجتمعية الأردنية | Community Mobility in Jordan
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

27

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى تقييم أثر المرونة المتاحة بوصفها محددا رئيسا للتغيير المطلوب من وجهة نظر المشاركين وغير المشاركين في الحراكات المجتمعية الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم أنموذج يتكون من متغيرين: (1) متغير مستقل، وهو المرونة المتاحة في (مجلس النواب، ومجلس الأعيان، والحكومة، والقضاء، والموارد المتاحة، والإعلام)، (2) متغير تابع، وهو التغيير المطلوب في (المستويات القيادية، والبني الهيكلية للدولة، وسياساتها واستراتيجياتها). وقد اشتقت من هذا الأنموذج فرضيتان رئيستان، عنيت الأولي بالارتباطات، والثانية بالتأثيرات. وجمعت البيانات من عينة عشوائية تضمنت (مشاركين، وغير مشاركين) في الحراكات المجتمعية الأردنية بلغ 902 من الأفراد باستخدام استبانة تمتعت بصدق وثبات عاليين. وقد برهن تحليل النتائج وتقييمها على وجود تأثيرات وترابطات قوية ذات دلالة إحصائية بين المرونة المتاحة والتغيير المطلوب، ولقد وجدت الدراسة أدلة قوية على انخفاض حاد في المرونة المتاحة، وعدم رضي عن مسارات التغيير الحالية، وأخيرا توصلت الدراسة إلى وجود تباين مختلف من مختلف من حيث نوعه وقوته واتجاهاته على مستوى المتغيرات والعينة، وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات.

This study aims at assessing the impact of the available flexibility as being the main parameter for the required changes from the perspectives of the participants or non-participants in the Jordanian Community Mobility. In order to achieve the objectives of the study, a model of two variables was designed: (1) the independent variable - the flexibility that is available in the House of Parliament, House of Senates, the Government, the Judiciary, the available resources and the media; (2) the dependent variable- the desired changes on the level of leadership, the Structure of the country, and the policies and the strategies of the country. Two hypotheses were derived from the model namely: (1) the connections and (2) the impacts. Data were collected from a random sample of (902) people that included participants and non-participants in the Jordanian community. A highly credible and consistent questionnaire was used. The analysis and the assessment of the results proved that the relation between the available flexibility and the desired changes is statistically significant. \ A sharp decline of the available flexibility was also found. Dissatisfaction with the course of current changes was also revealed. Finally a significant difference in terms of strength, size, trends and course on the level of the variables and the sample was detected. The study concluded with a number of recommendations

ISSN: 1026-3721