LEADER |
05197nam a22003017a 4500 |
001 |
0257051 |
024 |
|
|
|3 10.12816/0019863
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 66916
|a أبو هزيم، طارق زياد
|g Abu Hazeem, Tareq Zyad
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الضغوط المجتمعية المرونة المتاحة والتغيير المطلوب:
|b دراسة اختبارية في الحراكات المجتمعية الأردنية إبان الفترة 2012 - 2013
|
246 |
|
|
|a Social Pressures: the Available Flexibility- and the Desired the Desired Changes Experimental Study on THE Mobility in the Jordanian Community 2012-2013
|
260 |
|
|
|b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
|c 2015
|
300 |
|
|
|a 427 - 446
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى تقييم أثر المرونة المتاحة بوصفها محددا رئيسا للتغيير المطلوب من وجهة نظر المشاركين وغير المشاركين في الحراكات المجتمعية الأردنية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم أنموذج يتكون من متغيرين: (1) متغير مستقل، وهو المرونة المتاحة في (مجلس النواب، ومجلس الأعيان، والحكومة، والقضاء، والموارد المتاحة، والإعلام)، (2) متغير تابع، وهو التغيير المطلوب في (المستويات القيادية، والبني الهيكلية للدولة، وسياساتها واستراتيجياتها). وقد اشتقت من هذا الأنموذج فرضيتان رئيستان، عنيت الأولي بالارتباطات، والثانية بالتأثيرات. وجمعت البيانات من عينة عشوائية تضمنت (مشاركين، وغير مشاركين) في الحراكات المجتمعية الأردنية بلغ 902 من الأفراد باستخدام استبانة تمتعت بصدق وثبات عاليين. وقد برهن تحليل النتائج وتقييمها على وجود تأثيرات وترابطات قوية ذات دلالة إحصائية بين المرونة المتاحة والتغيير المطلوب، ولقد وجدت الدراسة أدلة قوية على انخفاض حاد في المرونة المتاحة، وعدم رضي عن مسارات التغيير الحالية، وأخيرا توصلت الدراسة إلى وجود تباين مختلف من مختلف من حيث نوعه وقوته واتجاهاته على مستوى المتغيرات والعينة، وخلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات.
|
520 |
|
|
|b This study aims at assessing the impact of the available flexibility as being the main parameter for the required changes from the perspectives of the participants or non-participants in the Jordanian Community Mobility. In order to achieve the objectives of the study, a model of two variables was designed: (1) the independent variable - the flexibility that is available in the House of Parliament, House of Senates, the Government, the Judiciary, the available resources and the media; (2) the dependent variable- the desired changes on the level of leadership, the Structure of the country, and the policies and the strategies of the country. Two hypotheses were derived from the model namely: (1) the connections and (2) the impacts. Data were collected from a random sample of (902) people that included participants and non-participants in the Jordanian community. A highly credible and consistent questionnaire was used. The analysis and the assessment of the results proved that the relation between the available flexibility and the desired changes is statistically significant. \\ A sharp decline of the available flexibility was also found. Dissatisfaction with the course of current changes was also revealed. Finally a significant difference in terms of strength, size, trends and course on the level of the variables and the sample was detected. The study concluded with a number of recommendations
|
653 |
|
|
|a الأردن
|a الضغوط المجتمعية
|a علم الاجتماع
|a التغيير الاجتماعي
|a التخطيط الاستراتيجي
|a الإصلاح السياسي
|
692 |
|
|
|a التغيير
|b Changes
|
692 |
|
|
|a المرونة
|b Flexibility
|
692 |
|
|
|a الضغوط المجتمعية
|b Community Pressure
|
692 |
|
|
|a الحراكات المجتمعية الأردنية
|b Community Mobility in Jordan
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 009
|e Dirasat - Human and Social Sciences
|f Dirāsāt - Al-Ǧāmi’aẗ al-urdunniyyaẗ. Al-’ulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtimā’iyyaẗ
|l 002
|m مج42, ع2
|o 0103
|s دراسات - العلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 042
|x 1026-3721
|
856 |
|
|
|u 0103-042-002-009.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a +EduSearch
|
995 |
|
|
|a +HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 670443
|d 670443
|