ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العوامل المؤثرة على تسويات الاستحقاق الخاضعة لسيطرة الإدارة: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية المساهمة المدرجة في بورصة عمان

العنوان بلغة أخرى: Factors Affecting the Discretionary Accruals : An Empirical Study on Industrial Corporations listed on Amman Stock Exchange
المصدر: المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: أبو ريشة، خالد عريج عايد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Aburisheh, Khaled Eriej
مؤلفين آخرين: حميدات، محمد محمود أحمد (م. مشارك) , العيسى، محمد سليم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج11, ع3
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 727 - 744
DOI: 10.35516/0338-011-003-009
ISSN: 1815-8633
رقم MD: 670922
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تسويات الاستحقاق الخاضعة لسيطرة الإدارة (المستحقات الاختيارية) | Discretionary Accruals | إدارة الأرباح | Earnings Management
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 04922nam a22002897a 4500
001 0257148
024 |3 10.35516/0338-011-003-009 
041 |a ara 
044 |b الأردن 
100 |a أبو ريشة، خالد عريج عايد  |g Aburisheh, Khaled Eriej  |e مؤلف  |9 62242 
245 |a العوامل المؤثرة على تسويات الاستحقاق الخاضعة لسيطرة الإدارة:   |b دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية المساهمة المدرجة في بورصة عمان  
246 |a Factors Affecting the Discretionary Accruals :  |b An Empirical Study on Industrial Corporations listed on Amman Stock Exchange 
260 |b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي  |c 2015 
300 |a 727 - 744 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a تهدف هذه الدراسة، إلى اختبار مدى الاعتماد على تسويات الاستحقاق الخاضعة لسيطرة الإدارة ممثلة بالمستحقات الاختيارية كوسيلة لممارسة إدارة الأرباح، ودراسة العلاقة بين المستحقات الاختيارية والعوامل المؤثرة عليها من المؤشرات المالية الداخلية والخارجية وذلك في قطاع الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية خلال الفترة 2006- 2012، ولتحقيق أهداف الدراسة، تم اختيار عينة شملت (59) شركة صناعية تمثل ما نسبته (76%) من حجم المجتمع الكلي، واعتمدت الدراسة على القيمة الحقيقية للمستحقات الاختيارية والتي تم استخراجها من خلال نموذج جونز المعدل بالأداء. وبعد اختبار فرضيات الدراسة إحصائياً، تم التوصل إلى وجود مؤشرات ذات دلالة إحصائية على استخدام الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية لتسويات الاستحقاق الخاضعة لسيطرة الإدارة لممارسة إدارة الأرباح، وإلى وجود علاقة ارتباط موجبة (طردية) ذات دلالة إحصائية بين تسويات الاستحقاق الخاضعة لسيطرة الإدارة (المستحقات الاختيارية) وكل من نصيب السهم من الأرباح الموزعة والقيمة السوقية للسهم إلى الدفترية والعائد على حقوق المساهمين وحجم الشركة، وعلاقة ارتباط سالبة (عكسية) مع التدفقات النقدية التشغيلية وعدد الأسهم المتداولة داخل السوق المالي. 
520 |b This study aims to test the extent of reliance on discretionary accruals as a means of earnings management, and study relationship between the discretionary accruals and the factors influencing them from internal and external financial indicators in the Jordanian Industrial corporations listed in Amman Stock Exchange during the period 2006 - 2012. In order to realize the study objectives, a sample of 59 industrial companies was chosen which represents 76% of overall community; also the study relied 011 the real value of the discretionary accruals, which have been extracted from the use of Performance-Matched Modifies Jones model. After testing the hypotheses statistically, the study finds the presence of statistically significant indications to the use of discretionary accruals to practice of Earnings Management by Jordanian Industrial corporations. In addition, the study finds that there is a positive relation between the discretionary accruals and the cash dividends per share, price to book value, return 011 equity, and firms size, and negatively related to each of. Number of share traded and operation cash flows. 
653 |a حقوق الملكية   |a الاستحقاق  |a التسويات  |a شركات المساهمة العامة   |a سوق عمان للأوراق المالية   |a الأردن  
692 |a تسويات الاستحقاق الخاضعة لسيطرة الإدارة (المستحقات الاختيارية)  |b Discretionary Accruals 
692 |a إدارة الأرباح  |b Earnings Management 
773 |4 إدارة الأعمال  |6 Business  |c 009  |e Jordan Journal of Business Administration  |f Al-mağallaẗ al-urdunniyyaẗ fī idāraẗ al-aʻmāl  |l 003  |m مج11, ع3  |o 0338  |s المجلة الأردنية في إدارة الأعمال  |v 011  |x 1815-8633 
700 |a حميدات، محمد محمود أحمد  |g Humeedat, Mohammed Mahmoud Ahmad  |e م. مشارك  |9 216549 
700 |a العيسى، محمد سليم  |g El-Essa, Mohammad Salim  |e م. مشارك  |9 150030 
856 |u 0338-011-003-009.pdf 
930 |d n  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 670922  |d 670922