ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التحقيق الإداري>الوصف

التحقيق الإداري

المصدر: سلسلة ملخصات الأبحاث القضائية
الناشر: جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية - الجمعية العلمية القضائية السعودية
المؤلف الرئيسي: العجلان، عبدالله بن عبدالعزيز بن فهد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشعراوي، محمد الحسيني مصيلحي (مشرف)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2014
التاريخ الهجري: 1436
الصفحات: 11 - 169
رقم MD: 672215
نوع المحتوى: عروض رسائل
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
عرض وتحليل الرسائل الجامعية | رسائل الماجستير | السياسة الشرعية | التحقيق الإداري | المسؤولية الإدارية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت الورقة البحثية إلى الكشف عن التحقيق الإداري. اشتملت الورقة البحثية على تمهيد، وثلاثة فصول رئيسة. التمهيد شمل ثلاثة مباحث، هما: المبحث الأول: مفهوم التحقيق الإداري، والمبحث الثاني: تحديد الموظف العام الخاضع للتحقيق الإداري، والمبحث الثالث: تمييز التحقيق الإداري عن التحقيق الجنائي. ثم انتقل في الفصل الأول إلى التعرف على أسس التحقيق الإداري، وقسم الفصل إلى أربعة مباحث، المبحث الأول: المخالفات التي تستوجب التي تستوجب التحقيق الإداري، والمبحث الثاني: الإحالة إلى التحقيق الإداري، والمبحث الثالث: السلطة المختصة بإجراء التحقيق الإداري، والمبحث الرابع: المحقق الإداري. والفصل الثاني كشف عن ضمانات التحقيق الإداري في الفقه والنظام، من خلال مبحثين: المبحث الأول: الضمانات المتعلقة بجهة التحقيق، والمبحث الثاني: الضمانات المتعلقة بالموظف العام المتهم. والفصل الثالث تتبع التصرف في التحقيق الإداري، من خلال ثلاثة مباحث رئيسة، المبحث الأول: التصرف في التحقيق الذي تجريه الجهة الإدارية، والمبحث الثاني: التصرف في التحقيق الذي تجريه هيئة الرقابة والتحقيق، أما المبحث الثالث: التصرف في التحقيق الإداري في الفقه. واختتمت الورقة البحثية ببيان أهم العقوبات التأديبية التي كانت توقع على الموظف العام داخل الدولة الإسلامية إذا ثبت ارتكابه مخالفة تأديبية، وشملت: اللوم والتوبيخ، والتشهير، الهجر، كذلك المصادرة، والحرمان من بعض الحقوق، وأخيراً العزل من الوظيفة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.