الفساد الوظيفي
| المصدر: | الأمن والحياة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية |
| المؤلف الرئيسي: | ابن نحيت، أيوب بن حجاب (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج34, ع399 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 106 |
| ISSN: |
1319-1268 |
| رقم MD: | 675172 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
هدف المقال إلى الكشف عن موضوع بعنوان "الفساد الوظيفي". وأكد المقال على ان جودة الموظف العام تقاس بجودة أدائه. وأشار المقال الي بعض مشكلات الموظفين الحكوميين ونستعرض منها؛ الاعتقاد بأن الوظيفة العامة ملك شخصي، وذلك يجعلهم يحاولون استغلال هذه الملكية المزعومة؛ لتحقيق أهداف ومصالح خاصة بهم، ولو كان ذلك على حساب المصلحة العامة. كما أوضح المقال ان دور القادة الإداريين تبصير العاملين بأن الوظيفة العامة هي في الأساس تكليف لا تشريف. كما أكد المقال على أنه يجب على القادة الإداريين محاسبة كل مقصر في عمله. واختتم المقال بدعوة جميع القادة الإداريين؛ للتعرف على سلوك مرؤوسيهم، ليس للتشديد عليهم ومحاصرتهم؛ ولكن لمعرفة أخطائهم وانحرافاتهم الإدارية حيث أن من الضروري ألا يكتفي القائد بتزويد تابعيه بالإطار التنظيمي والإجراءات الرسمية فقط بل يكمن دور القادة الإداريين في التعليم والتدريب. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
1319-1268 |
عناصر مشابهة
-
الفساد الإداري: أسبابه وعلاجه: دراسة ميدانية
بواسطة: العتيبي، منصور بن نايف منشور: (2015) -
في الصميم ، كيف تؤمن نفسك ذاتياً: مخلفات العقل الإنساني الفعلية
بواسطة: الظاهري، ثاني مبارك سرور منشور: (2015) -
أثر إساءة استعمال السلطة الإدارية على أداء موظفي القطاع البلدي: دراسة تطبيقية على موظفي أمانة منطقة عسير
بواسطة: آل عزام، سعد بن ناصر منشور: (2022) -
التدوير الوظيفي وأثره في مكافحة الفساد المالي والإداري: دراسة مقارنة
بواسطة: الهيلات، بهاء الدين عبدالله خليل منشور: (2022) -
القيادة الداعمة ودورها في الحد من الابتزاز الوظيفي: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مديرية بلدية الكوفة
بواسطة: الذبحاوي، عامر عبد كريم منشور: (2023)
