ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

الفساد الوظيفي

المصدر: الأمن والحياة
الناشر: جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
المؤلف الرئيسي: ابن نحيت، أيوب بن حجاب (مؤلف)
المجلد/العدد: مج34, ع399
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: يوليو
الصفحات: 106
ISSN: 1319-1268
رقم MD: 675172
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02370nam a22002057a 4500
001 0259104
041 |a ara 
044 |b السعودية 
100 |9 349085  |a ابن نحيت، أيوب بن حجاب  |e مؤلف 
245 |a الفساد الوظيفي 
260 |b جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية  |c 2015  |g يوليو 
300 |a 106 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف المقال إلى الكشف عن موضوع بعنوان "الفساد الوظيفي". وأكد المقال على ان جودة الموظف العام تقاس بجودة أدائه. وأشار المقال الي بعض مشكلات الموظفين الحكوميين ونستعرض منها؛ الاعتقاد بأن الوظيفة العامة ملك شخصي، وذلك يجعلهم يحاولون استغلال هذه الملكية المزعومة؛ لتحقيق أهداف ومصالح خاصة بهم، ولو كان ذلك على حساب المصلحة العامة. كما أوضح المقال ان دور القادة الإداريين تبصير العاملين بأن الوظيفة العامة هي في الأساس تكليف لا تشريف. كما أكد المقال على أنه يجب على القادة الإداريين محاسبة كل مقصر في عمله. واختتم المقال بدعوة جميع القادة الإداريين؛ للتعرف على سلوك مرؤوسيهم، ليس للتشديد عليهم ومحاصرتهم؛ ولكن لمعرفة أخطائهم وانحرافاتهم الإدارية حيث أن من الضروري ألا يكتفي القائد بتزويد تابعيه بالإطار التنظيمي والإجراءات الرسمية فقط بل يكمن دور القادة الإداريين في التعليم والتدريب. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a الفساد  |a الوظائف العامة  |a القيادة الإدارية  |a القيم الأخلاقية 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 014  |f Al-Amn wa al-ḥaiat̋  |l 399  |m مج34, ع399  |o 0881  |s الأمن والحياة  |t Security and life  |v 034  |x 1319-1268 
856 |u 0881-034-399-014.pdf 
930 |d n  |p n  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 675172  |d 675172