ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







قيم العمل وتأثيرها على سلوكيات مقاومة التغيير : دراسة تطبيقية على قطاع الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية

المصدر: مجلة البحوث التجارية المعاصرة
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: حسن، عزة أحمد الشربيني (مؤلف)
المجلد/العدد: مج28, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 215 - 260
ISSN: 8452-111
رقم MD: 676397
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

181

حفظ في:
المستخلص: استهدف البحث دراسة تأثير قيم العمل على سلوكيات مقاومة التغيير للعاملين (فنيين- إداريين) بقطاع الضرائب العام بمحافظة الدقهلية، وتم ذلك من خلال الإجابة على العديد من الأسئلة مثل: هل يوجد علاقة بين قيم العمل، سلوكيات مقاومة التغيير للعاملين (فنيين- إداريين) بقطاع الضرائب العام بمحافظة الدقهلية، وتم اختبار فروض البحث في دراسة ميدانية تطبيقية استهدفت مجموعة من العلاقات، وقدمت نتائج الدراسة بعض الدلالات الهامة لقطاع الضرائب، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج التي ستساهم في تحقيق قيم عمل تتغلب على سلوكيات مقاومة التغيير.

ISSN: 8452-111

عناصر مشابهة